ALMERÍA 23 Mar. (EUROPA PRESS) -

La delegada provincial de Empleo de Empleo de la Junta, Francisca Pérez Laborda, y la coordinadora provincial IAM, Águeda Cayuela, han clausurado este miércoles unas jornadas de Empleo e Igualdad de Género que se han realizado desde mediados de noviembre en distintos municipios de la provincia de Almería, para sensibilizar y formar en materia de igualdad de género a más de medio millar de alumnos y alumnas de los proyectos de escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo impulsados por la Junta de Andalucía en la provincia.

Según ha explicado Pérez, uno de los módulos obligatorios para todos los participantes en estos proyectos mixtos de formación y empleo que financia la Consejería de Empleo es el de igualdad de género, junto con los de sensibilización medioambiental, orientación profesional, prevención de riesgos laborales, fomento de la actividad emprendedora y alfabetización informática.

"Estas jornadas programadas por el IAM han dado respuesta a esta necesidad formativa de una manera global y coordinada para los alumnos y alumnas de las escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo" ejecutados el pasado año y el actual, ha subrayado.

En estas jornadas, que han constado de 12 sesiones de formación, han participado 532 personas de 24 municipios de la provincia, en buena parte vecinas del ámbito rural donde, ha destacado, "las desigualdades que persisten en el ámbito laboral son más acusadas, por lo que esta formación en igualdad de género es aún más necesaria para que se sigan dando pasos en esta materia, no tanto en el acceso al empleo, en el que se ha avanzado mucho, como en la igualdad salarial o en el reparto de responsabilidades domésticas y familiares, aspectos en los que hay que seguir trabajando con la colaboración y el compromiso de todos".

Por su parte, Cayuela ha recordado que, con estas jornadas formativas, el IAM avanza en el compromiso del Gobierno andaluz de trabajar por la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres. Para ello, ha agregado, "se llevan a políticas de fomento del empleo que impulsan la presencia de mujeres y hombres en el mercado de trabajo, con el objetivo de conseguir un empleo de calidad y una mejor conciliación de la vida laboral, familiar y personal".

"En esta línea -ha asegurado-, el IAM diseñó estas jornadas, que se celebraron por primera vez a finales de 2009, y las incluyó como formación en los talleres de empleo, escuelas taller y casas de oficios que, como programas de Políticas Activas de Empleo, garantizan la participación de las mujeres en los mismos con un mínimo del 50% de presencia, permitiendo así que se superen aquellos obstáculos que impidan su acceso a estos programas".

Las ponentes de las jornadas son profesionales del grupo GAIA, expertas en igualdad de género, y la programación ha consistido en transmitir los conceptos básicos en género, dar a conocer las políticas públicas para la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres promocionar la conciliación de la vida familiar y laboral.

Los objetivos específicos de las jornadas han sido conocer las diferencias entre los conceptos de sexo y género, rol de género y estereotipos de género; tratar los diferentes ámbitos de discriminación; promover las condiciones para que la igualdad del hombre y la mujer andaluces sea real y efectiva; hacer posible la participación y presencia de la mujer en la vida política, económica, cultural y social; y tomar contacto con las diferentes políticas de igualdad.

La última sesión de esta iniciativa ha congregado este miércoles en el Museo Arqueológico de Almería a 118 alumnos y alumnas de siete proyectos de formación y empleo que se están impartiendo actualmente en la capital, Huércal de Almería, Enix y Felix, puesto que pertenecen a la programación diseñada para este año por la Consejería de Empleo, que incluye 59 iniciativas en las que participan 871 personas. En estas jornadas de empleo e igualdad de género han participado también alumnos y alumnas de la programación de 2010.