CAMPILLO DE ARENAS (JAÉN), 8 Jun. (EUROPA PRESS) -
La delegada provincial de Empleo en Jaén, Irene Sabalete, ha destacado que la Junta de Andalucía invierte 1,6 millones en cuatro talleres de empleo y una escuela taller que se desarrollan en la comarca jiennense de Sierra Mágina.
Así se ha puesto de manifiesto este miércoles durante la clausura del taller del empleo 'Puerta de Mágina II' de Campillo de Arenas, en el que se han formado una decena de alumnos en la especialidad de forja y al que el Gobierno andaluz ha destinado otros 214.095,90 euros, tal y como ha informado en un comunicado la Administración autonómica.
Según Sabalete, que las personas que finalizan ahora su periodo formativo de un año han realizado importantes intervenciones en el municipio, como son la realización de unos 35 arcos decorativos para la iluminación de las emblemáticas fiestas de moros y cristianos o el vallado de la piscina municipal, de unos 250 metros de perímetro y de dos metros de altura.
Junto a ello, ha apuntado otros múltiples trabajos de menor envergadura de este alumnado, como son la realización y colocación de bancos, papeleras y maceteros de forja en diversas zonas de la localidad, la reforma de barandillas en diversas calles, así como la colocación de placas informativas en forja de edificios como el Ayuntamiento, la Casa de la Cultura o la piscina municipal.
En este sentido, ha subrayado la apuesta de la Junta por la formación de calidad que se le ha impartido a los diez alumnos (siete mujeres y tres hombres), que ha contado con una óptima gestión del Ayuntamiento y en la que la Junta ha invertido 214.095,90 euros. De hecho, la delegada ha comentado que entre el alumnado se está barajando alguna iniciativa de autoempleo.
La delegada ha recordado que la Junta de Andalucía, a través de la Delegación Provincial de Empleo, invierte en la actualidad 1.606.329,12 euros en otros cuatro talleres de empleo y una escuela taller que se desarrollan en la comarca de Sierra Mágina y en los que se están formando un total de 68 personas desempleadas (38 mujeres y 30 hombres).
Asimismo, se ha referido a la variedad de especialidades que se imparten y el hecho de que se enmarquen todas en sectores emergentes que tienen expectativas reales de inserción en el mercado laboral local, como son el medio ambiente, las energías renovables, la Ley de Dependencia y oficios con proyección municipal.
Concretamente, el taller de empleo de Bedmar y Garcíez es de restauración de áreas degradadas; el de Cambil, de viverismo forestal; el de Huelma, de instalación de equipos de sistemas automatizados; el de Noalejo, de atención geriátrica; mientras que la escuela taller de Mancha Real aborda dos especialidades: trabajador forestal y forja.
