La Junta y trabajadores de Visteon pedirán a la empresa que retome la negociación para buscar inversores

Manuel Recio
EUROPA PRESS
Actualizado: martes, 15 noviembre 2011 20:49

No obstante, la Consejería no descarta trasladar a la Fiscalía la situación de la planta si no se garantiza la ocupación efectiva

SEVILLA, 15 Nov. (EUROPA PRESS) -

El consejero de Empleo, Manuel Recio, ha mantenido este martes por la tarde en la sede de la Consejería de Empleo en Sevilla un encuentro con el comité de empresa de Cádiz Electrónica, en el que ambas partes han acordado apostar por mantener abiertas las negociaciones con la matriz Visteon, para que se continúen las gestiones de cara a "buscar nuevos inversores que eviten el cese de actividad en la factoría de El Puerto de Santa María (Cádiz)".

Según indica la Junta en una nota, en el encuentro, el comité de empresa de Cádiz Electrónica ha trasladado al consejero su "satisfacción" por la posición adoptada por la Consejería de Empleo como administración laboral, y ha coincidido con la Junta de Andalucía en la necesidad de reclamar a Visteon que "se retomen las conversaciones, de cara a seguir contactando con posibles inversores".

En este sentido, ambas partes han mostrado su coincidencia en que Cádiz Electrónica "necesita una solución equilibrada y justa que permita mantener actividad en la planta y conservar el mayor número de empleos posible".

Manuel Recio también se ha comprometido a que, a través de la Delegación de Empleo en Cádiz, se lleven a cabo las gestiones necesarias para que se retomen "cuanto antes" los contactos entre la empresa y los trabajadores, y a contribuir a que la dirección de Cádiz Electrónica "mantenga la actividad y evite el deterioro de la factoría".

La Junta ha advertido de que, "en caso contrario, la Consejería de Empleo no descarta trasladar a la Fiscalía, por si fuera constitutiva de delito, la situación de la planta de El Puerto de Santa María si no se garantiza la ocupación efectiva", tal como adelantó el delegado de Empleo en Cádiz, Juan Bouza.