HUELVA, 15 May. (EUROPA PRESS) -
La Diputación de Huelva, a través del área de Desarrollo Local y Fomento del Empleo, pretende conjugar la formación y el empleo para obtener unos resultados "brillantes" en la creación de puestos de trabajo en la provincia a través de los proyectos Habidis, Adequal y el Vivero de Empresas, que han creado en la provincia 112 empleos y han constituido 18 nuevas empresas.
El vicepresidente de la Diputación de Huelva, Ignacio Caraballo, se refirió, en un comunicado remitido a Europa Press, a estos proyectos y destacó el papel que viene "jugando la Diputación en la creación de empleo en la provincia". En este sentido, señaló que el proyecto Habidis, del cual se beneficiaron 159 personas, supuso la creación de 58 nuevos puestos de trabajo por cuenta ajena, dos por autoempleo y la creación de una empresa.
El proyecto Habidis tuvo un presupuesto de 1.013.000 euros y, enmarcado dentro de la Subvención Global del Fondo Social Europeo, ha perseguido la especialización de colectivos desempleados en servicios de atención a personas con especiales necesidades, con una problemática más compleja y que además precisen de un cuidado más específico.
En concreto, ha tenido como pilar fundamental, la igualdad de oportunidades y la participación. Habidis ha dedicado especial atención a personas con especiales necesidades como los niños/as, personas mayores, personas enfermas y personas con discapacidad.
El proyecto del Vivero de Empresas, por su parte, ha supuesto hasta la fecha la constitución de 17 nuevas empresas, que han creado 54 nuevos puestos de trabajo, de los que el 62 por ciento son estables y el 38 por ciento son temporales.
Con un presupuesto de 600.000 euros, el Vivero de Empresas se constituye como un espacio físico especialmente diseñado para acoger empresas de nueva creación, donde los emprendedores disponen de unas amplias instalaciones y de todos los servicios necesarios para el desarrollo de su actividad.
Entre los objetivos que se marca destacan el de favorecer el desarrollo socioeconómico de la provincia mediante el fomento de la cultura empresarial, promocionar la idea del autoempleo, facilitar el crecimiento de nuevos emprendedores mediante el asesoramiento y acompañamiento de sus iniciativas, así como mejorar la competitividad de las empresas.
Por su parte, el proyecto Adequal pretende beneficiar a 45 profesionales que trabajan directamente en Servicios Sociales desde los ámbitos de la formación y el empleo. En concreto, profesionales que trabajan con iniciativas dirigidas a favorecer el desarrollo de la formación profesional y la inserción sociolaboral de aquellos colectivos desfavorecidos con mayores dificultades de integración laboral e integración social.
Adequal tiene un presupuesto de 88.000 euros y pretende conocer, compartir, comparar y aprender de sistemas de trabajo e iniciativas de calidad para la inclusión social que se realizan en otros países.
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