CSIF-A rechaza "el bloqueo" de la Bolsa de Empleo del SAS y confirma su ausencia en la Comisión Central

SEVILLA 20 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, ha mostrado su rechazo ante la "grave" situación de "bloqueo" de la Bolsa de Empleo del Servicio Andaluz de Sanidad (SAS) y, por ello ha asegurado que "seguirá sin sentarse en la Comisión Central", que ha celebrado una nueva reunión este jueves.

Según ha informado el CSIF-A en una nota, la organización mantiene su protesta que inició el pasado 20 de febrero, cuando decidió marcharse de la citada comisión y presentó un escrito con sus reclamaciones ante la Dirección General de Personal. "Pese a las promesas públicas de la Administración de que todas las categorías estarían al día en marzo de 2024, un año después la inmensa mayoría siguen sin actualizarse desde 2021, e incluso en algunas se sigue contratando con listados del año 2020", ha denunciado el presidente del sector de Sanidad de CSIF-A, Victorino Girela.

En este sentido, la Central Sindical ha señalado que "nada ha cambiado en el último mes, cuando CSIF se levantó por primera vez de la Comisión Central de Bolsa Única", afirmando que "multitud de candidatos siguen sin ver reflejados sus méritos a la hora de aspirar a un puesto de trabajo".

"Y llueve sobre mojado, pues la anterior consejera de Salud, Catalina García, prometió en su día una bolsa abierta y permanente, tal y como CSIF lleva años reclamando, sobre la cual tampoco hay el más mínimo avance", ha añadido el responsable sindical.

Asimismo, la Central Sindical también ha afeado que "tampoco existe evolución alguna en lo que se refiere a las notas de corte abusivas, arbitrarias e impuestas por el SAS en diferentes categorías", una política ante la que CSIF "pone pie en pared".

Para la organización sindical, esta medida supone "un claro perjuicio para miles de aspirantes que llevan años invirtiendo tiempo y dinero en mejorar su formación y experiencia profesional", añadiendo que "se excluye de la bolsa a multitud de profesionales, incluso a muchos de los que actualmente están trabajando".

En relación a esto, el sindicato ha expresado su rechazo a las recientes declaraciones de la consejera de Salud, Rocío Hernández, que el pasado 6 de marzo aseguró en comparecencia parlamentaria que "no existe" nota de corte en la bolsa de Técnicas/os en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Así, CSIF-A ha señalado que dicha afirmación "es rotundamente falsa", aclarando que en los últimos listados provisionales publicados aparece una nota de 37 puntos, "sin los que no se puede acceder a la bolsa; además, es una cifra muy superior a los 25,5 que ejercían como criba en listas anteriores".

"Mentir de forma tan descarada en sede parlamentaria es una tomadura de pelo para toda la ciudadanía andaluza que no vamos a tolerar", ha expresado Girela.

Además, la organización sindical ha calificado de "extremadamente grave" la actitud de la consejera, señalando que a esto se le suman "a los hechos que le llevan a mantener su ausencia en la Comisión Central, como la falta de creación de la bolsa de empleo en categorías tan importante como, por ejemplo, los grupos A y B de Función Administrativa".

Por otro lado, ha recriminado que el SAS lleva a cabo "un excesivo número de contrataciones a través de convocatorias específicas destinadas a perfiles muy concretos", un hecho que, a su juicio, "atenta contra los principios básicos de igualdad, mérito y capacidad".

Finalmente, CSIF-A ha concluido que "se mantiene firme" en su decisión de no acudir a la Comisión Central de Bolsa Única, en la que el SAS "lleva demasiado tiempo mostrando una enorme falta de empatía y capacidad negociadora, y así seguirá siendo mientras la Administración no aporte soluciones efectivas para la necesaria mejora en el sistema de valoración de méritos y la actualización de listados", ha asegurado.