El Grupo Azvi premia un proyecto ferroviario "emblemático" de Europa y la renovación del túnel madrileño de Recoletos

SEVILLA 18 Dic. (EUROPA PRESS) -

El Grupo Azvi entrega este miércoles la decimocuarta edición de sus Premios Azvi, con los que pretende realizar "un reconocimiento público a los méritos, esfuerzo y buen hacer de las personas premiadas como exponentes de la cultura empresarial" del grupo empresarial, y de los que este año han resultado galardonados, entre otros, un proyecto ferroviario "emblemático" en Europa y la renovación del túnel de Recoletos, en Madrid.

Así lo subraya la entidad en un comunicado en el que afirma que, "de los Premios, aunque particularizados en los premiados, nos sentimos participes todos los que formamos el Grupo Azvi", que entregará estos galardones en un acto previsto para las 19,00 horas de este miércoles en el Museo de Carruajes de Sevilla.

En esta decimocuarta edición, el Premio Azvi 2019 a la Mejor Obra recae en el proyecto de renovación ferroviaria Sighisoara-Atel-Micasasa, Rumanía, un proyecto ferroviario "emblemático", que forma parte del principal eje ferroviario de conexión entre Europa y la capital rumana, Bucarest, a través de Hungría.

La ejecución de un gran número de actuaciones multidisciplinares en estos dos tramos, a lo largo de más de 50 kilómetros, puentes, túneles, electrificación, instalaciones, señalización y comunicación, remodelación de estaciones, etcétera, convierten a este proyecto en "un hito que se suma a la amplia experiencia de Azvi en el desarrollo de proyectos ferroviarios", según el grupo empresarial.

El equipo de obra ha estado compuesto por los jefes de obra Francisco Javier Cabeza Láinez, José Manuel Fernández Torres y Diego Prados Pérez; los jefes de Producción Miguel García Sánchez y Miguel Ángel Lucas Marrodán; el jefe de Oficina Técnica Francisco Javier Guerrero González; el encargado Rubén Gómez Suárez; el administrativo Manuel Gordillo Romero, e Ioana-Maria Gligor, ayudante de compras.

MENCIÓN ESPECIAL

Por otra parte, el Comité de Evaluación ha decido conceder este año una mención especial al proyecto de la renovación del túnel de Recoletos en Madrid, cuyo jefe de obra ha sido Javier Cristóbal García.

Se trata de "un gran trabajo culminado con éxito", según el Grupo Azvi, que "se caracteriza por el breve tiempo de ejecución requerido para interrumpir lo menos posible la movilidad de los usuarios y habitantes de Madrid; por la capacidad de organización de un importante equipo humano de más de 120 personas, en tres turnos los siete días de la semana, por el uso de la maquinaria más avanzada".

INSIGNIA DE ORO A LOS 25 AÑOS

Por otro lado, el Grupo Azvi concede Insignias de Oro que reconocen el "esfuerzo y compromiso" de los profesionales, que, durante 25 años, han venido participando en el desarrollo y crecimiento de la empresa.

Estos profesionales, según el grupo empresarial, representan "un valor fundamental para la compañía", y "su conocimiento de nuestra cultura y buen hacer empresarial debe servir de guía para todos los empleados de las diferentes sociedades que componen" el Grupo Azvi, que se declara orgulloso y satisfecho de "homenajear a estos profesionales".

Este año, Miguel García, actualmente Jefe de producción en el proyecto ferroviario de Bergen, en Noruega, es quien recibe la Insignia de Oro a los 25 años en la casa.

PREMIO AZVI DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Por otro lado, el Grupo Azvi concede un premio de Responsabilidad Social, una filosofía que "está integrada de forma voluntaria en la gestión de nuestras actividades, en las necesidades, expectativas y demandas de nuestros grupos de interés, conciliando la mejora de los resultados económicos y el íntegro cumplimiento de nuestras obligaciones, con el bienestar social y el crecimiento sostenible".

La Fundación Grupo Azvi es uno de los cauces a través del que el Grupo Azvi "materializa el compromiso asumido con el desarrollo social de los entornos donde está presente, con la puesta en marcha de programas propios o en colaboración con otros organismos y entidades".

Este año, la Fundación Grupo Azvi quiere otorgar su reconocimiento a una de estas entidades con las que colabora, Proyecto Hombre, por su programa 'Proyecto Joven', dirigido por el terapeuta Jesús Herrera, una iniciativa orientada a los adolescentes, para prevenir y tratar el consumo incipiente de alcohol, cannabis y otras sustancias, además de trabajar el uso problemático de las tecnologías u otras adiciones sin sustancia, como las apuestas 'on line'. El galardón será recogido por Francisco Herrera del Pueyo, director de Proyecto Hombre Sevilla.

PREMIO DE DIBUJO FUNDACIÓN GRUPO AZVI

Finalmente, cada año la Fundación Grupo Azvi organiza el concurso de dibujo infantil Fundación Grupo Azvi, en el que participan los hijos y familiares pequeños de los empleados del grupo.

En esta edición, el jurado, compuesto por los pintores Reyes de la Lastra y Manuel Cuervo, y el arquitecto y escenógrafo Juan Ruesga, ha elegido como ganador del Premio de dibujo infantil Fundación Grupo Azvi, el dibujo de la niña Lucía Navas Cuerdo, de 4 años de edad.

Además, se ha otorgado mención especial al dibujo del niño Ángel Álvarez Ortega, también de cuatro años.

Como en años anteriores, estos dibujos se utilizan como felicitación de Navidad de Grupo Azvi.