Jaén.- UGT acusa a la directora de la residencia municipal de Villanueva de la Reina de "acoso" a los trabajadores

JAÉN 7 Jul. (EUROPA PRESS) -

El sector de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP UGT) de Jaén reveló hoy "la situación extrema a la que son sometidos los trabajadores de la residencia municipal Reina Sofía, de Villanueva de la Reina".

A través de un comunicado, el sindicato no dudó en afirmar que la directora del centro "amenaza y acosa a los profesionales de forma explícita". De hecho, UGT aseguró que, delante de los representantes sindicales, la directora amenazó con despedir a cualquier trabajador "que se fuera de la lengua", ante lo que el sindicato afirmó desconocer "lo que tiene que ocultar la encargada de dirigir el centro".

El sector de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios criticó que la situación se ha vuelto "insostenible" para los trabajadores pues, además, la dirección "ha dejado de renovar contratos eventuales, cambia turnos de trabajo sin previo aviso ni comunicación a los representantes de los trabajadores, aumenta la carga laboral, adeuda conceptos retributivos como los trienios o festivos".

El sindicato hizo hincapié en que esta situación está desencadenando un "deterioro de la salud laboral de los trabajadores que ha dado lugar a diversas bajas por depresión" y añadió que todo ello "repercute en la calidad asistencial que se les está dando a los residentes, motivada por la actuación caciquil y déspota de la directora".

Por último, la FSP UGT manifestó que en los once años durante los cuales esta residencia ha estado funcionando nunca ha habido queja alguna de los residentes contra el trato recibido por la plantilla y concluyó que "es curioso que en este momento de conflicto laboral se esté intentando manipular a la opinión de los ancianos en contra de las personas que los cuidan".