ÚBEDA (JAÉN), 10 Nov. (EUROPA PRESS) -
Trabajadores de la empresa mixta Emdesau --hasta final del año pasado encargada de la limpieza viaria, recogida de residuos y mantenimiento de jardines de Úbeda (Jaén)-- van a recurrir ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) la sentencia del Juzgado de lo Social número 3 de Jaén que ha declarado "improcedentes" sus despidos, para lo cual cuentan con la "asistencia jurídica" de CCOO, sindicato que aboga por la "readmisión" del colectivo por parte del Ayuntamiento ubetense.
Así lo ha indicado a Europa Press el secretario de Empleo y Relaciones Laborales de CCOO en Jaén, Francisco Cantero, que ha participado este lunes en una reunión que el sindicato ha mantenido con la "totalidad" de los trabajadores afectados por esta sentencia, que son aproximadamente una treintena, según ha recordado.
Según ha explicado Cantero, la decisión de recurrir la sentencia ha contado con el respaldo de todos los trabajadores y se ha acordado "sin discrepancias" entre los mismos, y en el marco de este encuentro se ha decidido también no acudir a una reunión a la que, según ha indicado el sindicalista, había convocado el alcalde de Úbeda, José Robles (PP), a los trabajadores para este lunes por la tarde.
El responsable de Relaciones Laborales de CCOO en la provincia ha querido remarcar que los trabajadores "no son los perdedores" de esta sentencia, ya que ésta "declara improcedentes sus despidos", y "condena a Emdesau", a la que "obliga a indemnizarlos o a readmitirlos".
En ese sentido, el alcalde de Úbeda avanzó el viernes que "se cuenta ya con el dinero necesario" para afrontar el pago de indemnizaciones, si bien CCOO no es partidaria de aceptar esa opción, que supondría "liquidar" un conflicto que el sindicato quiere que "siga abierto" dado que lo que defiende son "los puestos de trabajo".
De esta manera, CCOO aboga por que sea el Ayuntamiento de Úbeda --presente en el diez por ciento del capital de Emdesau, actualmente "en fase de liquidación", según explicó el alcalde-- el que readmita a los trabajadores, en tanto que ha sido la "empresa" que "se ha quedado" con el servicio de limpieza desde principios de año.
Así las cosas, el sindicato avanza su intención de "llegar hasta el final" en este conflicto, en el que "hasta en dos ocasiones" el Pleno del Consistorio se ha pronunciado a favor de la subrogación de la plantilla con los votos en contra del PP, que gobierna sin mayoría absoluta, según ha recordado Cantero.
En ese sentido, desde CCOO entienden que los trabajadores deben reunirse con el alcalde cuando se les convoque "para decirles cuándo son readmitidos y en qué condiciones", y se estudia la puesta en marcha de acciones para "poner en conocimiento de la ciudadanía" la situación actual de un conflicto que "hay que mantener", según ha insistido el responsable de Empleo del sindicato, que apunta así a posibles nuevas "movilizaciones".
