UGT-A exige la inclusión laboral de personas con discapacidad y sitúa a la comunidad a la cabeza con 580.000 andaluces

Publicado 03/12/2019 14:01:26CET
Imagen de archivo de trabajadoras con discapacidad.
Imagen de archivo de trabajadoras con discapacidad. - UGT-A - Archivo

SEVILLA, 3 Dic. (EUROPA PRESS) -

UGT Andalucía ha exigido este martes 3 de diciembre, jornada de conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se garanticen los derechos de las personas con discapacidad y que se pongan en marcha medidas para que, de una vez por todas, se garantice y se logre la plena inclusión social y laboral y ha recordado que Andalucía, los últimos datos revelan que hay más de 580.000 personas con discapacidad en nuestra región, siendo la Comunidad Autónoma con el número más elevado de toda España.

UGT-A ha sostenido que son "un gran número de personas que necesitan conseguir una igualdad plena en todos los sentidos" y ha asegurado, a través de una nota, que es el día declarado como tal en 1992 por la Asamblea General de Naciones Unidas, para reivindicar y promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad y su desarrollo, así como conciencia sobre su situación en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural.

"No estamos hablando de una población minoritaria, sino que constituyen un colectivo de casi dos millones de personas en toda España, tan solo en edad activa, es decir un 5,9% del total de la población. Es más hay 3,3 millones de hogares españoles que reside al menos una persona con discapacidad, lo que supone un 20% del total de hogares españoles", ha explicado el sindicato en su nota.

El sindicato ha recordado que "la discapacidad es una realidad que forma parte de la sociedad en la que vivimos" y ha exigido la necesidad de que "seamos conscientes y contemplemos que son necesarios unos apoyos y adaptaciones para que las personas con capacidades diferentes puedan participar libremente y en igualdad en nuestra sociedad".

UGT Andalucía ha reconocido que "se han conseguido muchos avances, logrando una sociedad en general, un poco más accesible e inclusiva", pero ha apelado a "seguir trabajando para alcanzar un verdadero cambio en las diferentes situaciones que viven estas personas".

Entre los cambios reclamados por el sindicato figuran "cambios en el mercado de trabajo, puesto que no deja de ponerles trabas, barreras y todo tipo de limitaciones, que no les permite ejercer sus derechos y desarrollarse como personas", por lo que ha advertido que "tienen que estar demostrando constantemente sus capacidades, habilidades, aptitudes".

UGT ha añadido que "a todo esto se le suma, las características actuales del mercado de trabajo: inseguridad en el empleo, bajos salarios, disminución de derechos laborales, y, en general, un continuo empeoramiento de las condiciones de laborales", por lo que ha concluido que "no es extraño encontrar trabajadores y trabajadoras que se ven obligados a realizar jornadas excesivas, a reducir o eliminar los descansos, a intensificar el ritmo de trabajo hasta límites inimaginables y en muchos casos, como contraprestación un salario mínimo" y ha sostenido que "todo ello conlleva en numerosas ocasiones a agravamiento de discapacidades, a enfermedades profesionales y como no, a accidentes laborales".

Padecer una enfermedad grave en numerosas ocasiones conlleva a adquirir una discapacidad, no permitiéndole desempeñar total o parcialmente su puesto de trabajo. Ante esta situación, la persona necesita una reorientación vital y profesional

"La desigualdad existente no se debe tanto a las limitaciones funcionales de la persona con discapacidad, sino a la existencia de un entorno excluyente", ha argumentado UGT-A, que ha entendido que "no se trata tanto de capacitar a las personas sino de 'humanizar' al entorno para hacerlo más inclusivo".

UGT Andalucía ha considerado necesario "seguir exigiendo" que todas las medidas planificadas y aprobadas por las Administraciones Públicas sean puestas en marcha "con la dotación necesaria tanto de recursos económicos como materiales, infraestructuras y equipos de trabajo" con el objetivo de que "hagan posible que tantas personas con discapacidad tengan su oportunidad de acceso al mercado laboral y puedan ejercer sus derechos".

El sindicato ha apostado por seguir reivindicando que "se garanticen unas condiciones laborales dignas para los trabajadores y trabajadoras con discapacidad tanto en la empresa privada como en la pública", así como que "se propicien entornos laborales accesibles y no discriminatorios" y que se realicen "las adaptaciones o ajustes razonables necesarias en los puestos de trabajos, ya sea en un empleo público, privado como protegido".

"Que se hagan efectivos los derechos de las personas con discapacidad recogidos en la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU", ha apuntado el sindicato.

UGT-A ha demandado que "se cumpla con lo establecido en materia de accesibilidad universal y diseño para todas las personas como pilar importante e imprescindible para conseguir un mercado de trabajo más igualitario e inclusivo".

Entre las exigencias planteadas por UGT-A figuran "el establecimiento de mecanismos de permanencia en el empleo ante una discapacidad sobrevenida", así como "la recualificación y adaptación del puesto de trabajo a la nueva capacidad a través de los respectivos ajustes", exigencia que extiende el sindicato al mantenimiento de "la categoría profesional de la persona trabajadora y el salario que venía percibiendo con anterioridad al cambio de puesto de trabajo, sin que suponga una merma de sus condiciones laborales".

En relación con el empleo público, los planteamientos de UGT-A han apuntado a "acciones en relación a la convocatoria, temario, o pruebas de acceso para que se fomente el acceso en igualdad de las personas con discapacidad", y han instado a las administraciones a "reforzar las actuaciones de la Inspección de Trabajo".

UGT Andalucía ha expresado su convencimiento de que "cualquier avance que entre todos y todas consigamos para lograr mejorar las condiciones de los entornos va a posibilitar que las personas con discapacidad tengan una vida autónoma", que, ha estimado, a su vez, "redundará en mejores condiciones para el conjunto de la ciudadanía y la sociedad".

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