El Departamento de Economía impulsa la contratación de jóvenes

Actualizado: jueves, 18 agosto 2016 14:53

ZARAGOZA, 18 Ago. (EUROPA PRESS) -

El Departamento de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de Aragón hará públicas próximamente las bases reguladoras de las subvenciones que el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) tiene previsto otorgar para la contratación de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El programa se inscribe en el ámbito de la colaboración con entidades locales, empresas y entes públicos, universidades y entidades sin ánimo de lucro, ha informado el Ejecutivo autonómico en una nota de prensa.

Las bases tienen por objeto regular el procedimiento para la concesión de subvenciones destinadas al desarrollo de un Plan de Empleo Juvenil cuya finalidad es favorecer la empleabilidad y la adquisición de experiencia laboral de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Para ello, participarán en proyectos de interés general y social puestos en marcha por entidades locales, organismos, corporaciones y empresas públicas, universidades y entidades sin ánimo de lucro en colaboración con el INAEM, que se ejecuten o presten en Aragón.

Las subvenciones que contempla el Instituto Aragonés de Empleo tienen por finalidad fomentar la contratación de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil siempre que los contratos tengan una duración mínima de seis meses y contemplen una jornada laboral de al menos el 50 por ciento de una jornada a tiempo completo según el colectivo de referencia.

Las subvenciones contempladas en la orden, que cuentan con un presupuesto total de 2.840.000 euros, se enmarcan dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020, aprobado por la Comisión Europea el 12 de diciembre de 2014 y cofinanciado por la Iniciativa de Empleo Juvenil.

DESTINATARIOS

Los destinatarios finales de las subvenciones previstas en este programa son las personas jóvenes que figuren inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y que sean menores de 30 años, estén identificados en la base de datos del Sistema de Garantía Juvenil, desempleados e inscritos como demandantes de empleo en alguna de las oficinas del Servicio Público y no hayan trabajado en los treinta días naturales anteriores al día de inicio del contrato subvencionado.

Por lo que respecta a los proyectos subvencionables, se ejecutarán o prestarán en el ámbito de la Comunidad autónoma, serán de interés general y social y se ejecutarán por las entidades solicitantes en trabajos vinculados a la protección del medio ambiente; y en mantenimiento, reforma, rehabilitación, ampliación o adecuación de infraestructuras de titularidad pública y de utilidad social.

Igualmente, pueden estar relacionados con actividades vinculadas a la conservación y restauración del patrimonio histórico, artístico y cultural; servicios de desarrollo sociocultural tales como promoción del turismo, desarrollo cultural local, apoyo educativo y promoción del deporte y servicios personalizados de proximidad, como cuidado de niños, atención a la dependencia, prestación de servicios a domicilio a personas incapacitadas o mayores, ayudas a jóvenes en dificultad y con desarraigo social.

Además, se incluyen en estas ayudas los servicios de atención a personas en situación de riesgo o exclusión social y a personas con discapacidad; actividades a poyo a la cooperación internacional; proyectos que faciliten el acogimiento de asilados y refugiados; actividades y estudios relacionados con la salud, el deporte, el consumo y la calidad de vida; actividades científicas, tecnológicas y de investigación; análisis e implantación de sistemas de I+D+i y actividades vinculadas al desarrollo o la incorporación de procesos en el ámbito de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

La selección de candidatos se llevará a cabo de acuerdo con el perfil solicitado y serán propuestos hasta tres candidatos por puesto de trabajo ofertado. En el proceso de selección se tendrán en cuenta, preferentemente, la mayor adecuación al puesto ofertado, la condición de persona con discapacidad, el nivel de protección por desempleo --siendo prioritarios los de menor nivel de protección--, tiempo de permanencia en el desempleo y condición de mujer.

La concesión de subvenciones se tramitará por el procedimiento simplificado de concurrencia competitiva, al que podrán acudir entidades locales aragonesas, así como empresas y entes públicos, universidades y entidades sin ánimo de lucro del ámbito de Aragón, ha indicado el Ejecutivo autonómico.