ZARAGOZA, 12 Mar. (EUROPA PRESS) -
Ibercaja ha entregado los premios "impulso solidario", dirigido a sus empleados con la finalidad de potenciar la razón de ser de la entidad, el compromiso social, mediante la colaboración y la participación de su plantilla. Tras el éxito de la convocatoria del pasado año, en esta edición se han ampliado de tres a seis los premios concedidos.
Las asociaciones ganadoras han sido seleccionadas por la plantilla de Ibercaja y Fundación Ibercaja entre los 78 proyectos que han sido propuestos también por sus empleados, dirigidos a ayudar a personas vulnerables, necesitadas o en riesgo de exclusión social.
En concreto se han registrado 7.442 votos que han contribuido a ratificar el compromiso social del Banco, la Fundación y el Grupo Financiero.
Como novedad respecto a la primera convocatoria, este año se han establecido tres categorías en las que se debían de enmarcar los proyectos presentados: enfermedad, discapacidad e integración. Dentro de cada grupo, el proyecto más votado ha recibido una ayuda de 10.000 euros y el segundo más votado, de 5.000 euros.
Los seis proyectos que han obtenido más votos han sido en la categoría discapacidad: un nuevo cole para niños con capacidades de ATADES, y el coro como espacio inclusivo, de la Asociación Coro Cantatutti.
En la categoría enfermedad: Mi familia y yo tenemos ELA, de la Asociación ELACyL, e Investigación contra el cáncer infantil, de la Asociación El sueño de Vicky.
En la categoría de integración figuran Ni un mayor solo, de la Fundación Grandes Amigos, y CampeOYES Espacio deportivo inclusivo, del Colegio La Purísima de niños sordos.
ALTA PARTICIPACIÓN
Cada una de las entidades han recibido la ayuda correspondiente para el desarrollo de su labor, otorgada por Ibercaja Banco, Fundación Ibercaja e Ibercaja Pensión (colaboración del*Plan Ibercaja de Pensiones Sostenible y Solidario) e Ibercaja Gestión (colaboración del Fondo de Inversión Sostenible y Solidario).
La alta participación en esta iniciativa revela la identificación de todos los empleados de Ibercaja con los valores corporativos que diferencian a la Entidad, como la cercanía y el compromiso. Mediante "Impulso solidario" los empleados son los protagonistas de la Responsabilidad Social Corporativa de la Entidad, que se construye desde dentro para dar respuesta a las necesidades sociales de nuestro entorno.
La RSC de Ibercaja Banco recoge la vocación social de la Entidad y establece un marco de actuación responsable, integrado en el modelo de negocio del Grupo, para contribuir a la mejora social, económica y ambiental de sus zonas de actuación.
En el acto de entrega de los "Premios Impulso Solidario" de Ibercaja, que se ha celebrado en la sede central de la Entidad, en Patio de la Infanta, han intervenido el presidente de Ibercaja, José Luis Aguirre; el consejero delegado, Víctor Iglesias; y el director general de Fundación Ibercaja, José Luis Rodrigo.
También han participado en la entrega de los premios la directora del Área de Personas del Banco, Teresa Fernández; y la directora general de Ibercaja Gestión, Lili Corredor; junto al director gerente de Ibercaja Pensión, José Carlos Vizárraga.
La periodista Pilar Estopiñá ha conducido la sesión. También han intervenido los representantes de las Asociaciones premiadas y los empleados que propusieron sus candidaturas a los premios, ha informado Ibercaja en una nota de prensa.
LA LABOR DE LOS SEIS PROYECTOS GANADORES
La Asociación Coro Cantatutti trabaja con jóvenes con discapacidad, reforzando su autoestima y dándoles seguridad en sí mismos para abordar otros retos. Utilizan la música como vehículo para la inclusión social de personas con diversidad funcional (visual, auditiva, motórica y psíquica).
Además, utilizan la lengua de signos, con la colaboración del Colegio de Sordos La Purísima, para poder llegar a un número mayor de personas.
ATADES es la Asociación Tutelar Aragonesa de Discapacidad Intelectual, una entidad orientada a la asistencia y tutela de las personas con discapacidad intelectual durante todo su ciclo vital en Aragón. Para cumplir con estas labores, necesitan un nuevo centro de educación especial, donde cada niño con discapacidad intelectual pueda desde el primer mes de vida evolucionar sin limitaciones, cada joven lo haga seguro de sus habilidades, y donde cada familia que se enfrenta al reto de ofrecer un futuro normalizado a sus hijos pueda encontrar respuesta. ATADES atiende a más de 1.500 personas con discapacidad en Aragón.
La finalidad de la Asociación ELACyL (ELA de Castilla y León) es la atención a los afectados, de manera asistencial y clínica, pero situando en el mismo lugar de importancia a su entorno más directo: cónyuges, hijos, padres y hermanos. Esta asociación apuesta por la divulgación y proyección de la enfermedad para hacer partícipes a la sociedad de una realidad para que sean conscientes de la necesidad de invertir en investigación.
La función de la Asociación El sueño de Vicky es luchar contra el cáncer infantil a través de la investigación. Cada año se diagnostican 250.000 casos de esta enfermedad de la que se desconocen las causas. Por ello, esta asociación financia proyectos de investigación en la Universidad de Navarra (CIMA) y una unidad de tumores cerebrales pediátricos en el Hospital Niño Jesús de Madrid.
MÁS ENTIDADES
El objetivo del proyecto Ni un mayor solo de la Fundación Grandes Amigos es contribuir al bienestar de las personas mayores que se encuentran en situación de aislamiento y soledad y/o tengan dificultades físicas o psíquicas, ofreciéndoles apoyo afectivo y un tiempo de compañía y diversión.
Un 59 por ciento de las personas mayores que viven solas han expresado tener sentimientos de soledad. En este contexto, se les ofrece apoyo afectivo mediante el acompañamiento en sus domicilios y/o en residencias por parte de voluntarios una vez a la semana, además de salidas culturales para ampliar su red social.
El colegio La Purísima para niños sordos de Zaragoza presenta el proyecto CampeOYES, que tiene como objetivo el desarrollo de un espacio deportivo de inclusión y convivencia adaptada a las características de sus alumnos con discapacidad auditiva y otras patologías asociadas.
