"Sin corresponsabilidad difícilmente podrá haber conciliación", advierten desde CCOO Asturias

OVIEDO 2 Abr. (EUROPA PRESS) -

La responsable de Igualdad de CCOO de Asturias, Ana María Rodríguez, se ha referido este martes a la entrada en vigor del decreto de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, la ampliación del permiso de paternidad, que pasa de cinco a ocho semanas.

"Sin corresponsabilidad difícilmente podrá haber conciliación, y sin corresponsabilidad el permiso de paternidad perderá su esencia", ha advertido Rodríguez.

Ha explicado que el incremento del permiso de paterindad tiene por objetivo la equiparación progresiva con el de maternidad en 2021. "Es deseable que la paulatina ampliación hasta las 16 semanas no se frustre, como ya ocurrió con la duración del permiso de paternidad creado en 2007 y cuya aplicación fue suspendida sistemáticamente durante años", señalan desde CCOO.

Ha insistido en solicitar una "pedagogía de la corresponsabilidad" y ha comentado que la educación en igualdad debe abordarse desde los inicios de la vida.

"La sociedad patriarcal en la que vivimos, e impregna todos los ámbitos de nuestra vida, desde lo más cercano y cotidiano, banaliza dicho permiso. Ambos progenitores tienen derecho a disfrutar del mismo, de hecho es una reivindicación histórica. Éste debe ser igualitario, personal e intransferible, pero llevado a cabo en un ejercicio de plena corresponsabilidad, del reparto de tareas equitativamente. Porque las tareas de cuidado y domésticas no tienen a priori nombre de mujer", ha señalado Rodríguez, insistiendo en la idea del 'reparto'.