Un total de 36 personas se incorporan con el Plan de Empleo Extraordinario en distintos servicios municipales

GIJÓN, 26 Sep. (EUROPA PRESS) -

La alcaldesa de Gijón, Ana González, ha participado este lunes en la presentación del Plan de Empleo Extraordinario, por el que desde este mes un total de 36 personas se incorporarán de forma temporal a diferentes departamentos municipales.

Un ejemplo, a su parecer, del trabajo conjunto de administración y agentes sociales y económicos, que cumple a su vez con el acuerdo de concertaición social. Así lo ha señalado, en declaraciones a los medios de comunicación, antes de participar en la presentación del citado Plan en el Centro Municipal Integrado de El Coto.

González ha resaltado que este Plan, con financiación 100 por ciento municipal, permite contar con gente joven generalmente y cumplir con los compromisos del acuerdo local, así como consolidar el trabajo conjunto del Ayuntamiento con empresarios y sindicatos en pro del empleo.

Ha apuntado, asimismo, que se repite la experiencia del año anterior, gracias también a la colaboración del Servicio Público de Empleo del Principado. Con todo, ha resaltado que es "muy positivo".

En cuanto al Plan en sí, se orienta a tres ámbitos principales; el social, el tecnológico y el cultural, y en torno a ello un total de 14 perfiles profesionales.

Entre estos, se da cabida, por ejemplo, a graduados en Historia, Literatura, Psicología, Trabajo Social o personas especializadas en gestión cultural, dinamización TIC, gestión de redes sociales o documentalistas. De las 36 personas contratadas, 25 son mujeres y once hombres.