El sindicato acusa al Consistorio de "abocar" a los 80 trabajadores de la empresa adjudicataria a un ERTE
TORRELAVEGA, 27 Abr. (EUROPA PRESS) -
CC.OO ha denunciado que el Ayuntamiento de Torrelavega planea suspender el servicio de limpieza de las instalaciones municipales sin actividad a partir del 4 de mayo, lo que, según ha advertido, va a "abocar" a los trabajadores de Clece, empresa adjudicataria del servicio, a un Expediente de Regulación de Empleo (ERTE).
Así lo ha anunciado el sindicato en un comunicado, en el que ha detallado que la plantilla de Clece está formada por unas 80 personas que se encargan de mantener la limpieza de las instalaciones del Ayuntamiento.
Ha señalado que se trata de una plantilla formada mayoritariamente por mujeres, que, en muchos de los casos, cuentan con jornadas parciales o contratos fijos discontinuos, soportando, según CC.OO, "una alta precariedad".
En este sentido, ha lamentado que ahora a esta situación que padecen los trabajadores "se suma la sombra de un ERTE" que, según ha alertado CC.OO, "no haría más que mermar sus condiciones salariales durante el periodo en que el expediente de regulación las mantendría en el desempleo".
El secretario de Organización de la federación del sindicato, Roberto Caso, ha afirmado que CC.OO "no entiende" cómo en estas circunstancias, el alcalde, Javier López Estrada, "y algún sindicato que hace escaso tiempo tanto hablaron de estas trabajadoras", "abandonan" a las trabajadoras condenándolas a una "drástica rebaja salarial en el caso de suspensión del contrato si la adjudicataria aplica un ERTE".
Para la Federación de Construcción y Servicios de CCOO en Cantabria reducir el servicio de limpieza es una medida "totalmente incomprensible" que, además, según ha afirmado, "no reduciría los costes del ayuntamiento en un mísero euro" debido a la regulación establecida para las Administraciones municipales, se desvía de la prioridad fijada frente a la pandemia del COVID 19, garantizar la salud de las personas.
"Instamos al Ayuntamiento de Torrelavega a que se comprometa con la trabajadoras que limpian las instalaciones municipales, que mantenga la actividad en su totalidad como garantía se seguridad tanto para los trabajadores municipales como para la ciudadanía y aborde un plan que podría pasar por la reubicación del personal para reforzar el trabajo en los espacios activos y preparar las instalaciones cerradas con la limpieza y desinfección necesaria para abordar el regreso a la actividad con las máximas garantías", ha propuesto Caso.
Además, desde la Federación de Construcción y Servicio de CC.OO ven "una incomprensible incongruencia" entre esta medida municipal de suspensión de contratos y reducción de personal en el segundo ayuntamiento más importante de la región y las peticiones del presidente regional, Miguel Ángel Revilla, de la misma formación política que el regidor torrelaveguense, que insta a recuperar la actividad económica y a acelerar el desconfinamiento.
