SANTANDER, 1 Ago. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria ha manifestado su voluntad "de no reabrir" un conflicto respecto al calendario escolar la inclusión por parte de la Consejería de Educación de una previsión adicional en la orden del calendario para garantizar 175 días lectivos.
Tras el anuncio realizado el miércoles por la Consejería de Educación, el sindicato ha emitido hoy un comunicado en el que quiere "dejar clara su postura" y expresa su voluntad de "no reabrir un conflicto que pone el foco en aspectos que nada tienen que ver con la buena marcha de la educación en Cantabria" y de centrarse "en puntos mucho más urgentes y esenciales para el sistema educativo de la región".
Ante los recursos presentados por las federaciones de padres de la enseñanza pública, FAPA, y concertada, CONCAPA, a los que la Consejería ha dado respuesta con esta previsión, el sindicato ha pedido a todos los agentes implicados que "se cierre por completo el tema del calendario escolar" y que "se mantenga el calendario bimestral con los 175 días lectivos, que ponen a la región al nivel de los sistemas educativos que mejores resultados dan en la Unión Europea, como es el caso de Francia, Reino Unido o Finlandia".
Según la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria, Conchi Sánchez, "ahora toca trabajar en aspectos muchísimo más importantes para el devenir de la educación en Cantabria".
En este sentido, ha marcado como "primordial" completar la plantilla del profesorado de Educación Primaria y Secundaria "para que puedan estar en sus puestos de trabajo desde el 1 de septiembre".
Otros puntos importantes para la Federación de Enseñanza son revisar los planes de bilingüismo, proteger de forma especial la escuela rural y mejorar todos los planes que tienen que ver con la atención a la diversidad del alumnado, incluyendo la figura del enfermero escolar en aquellos lugares donde sea necesario.
"En definitiva, una mejora global y sustancial del sistema educativo, que tenga en cuenta la figura del profesorado, que tiene que mejorar sus condiciones laborales tras el decreto de 2012 que introdujo graves recortes y que tiene que ser derogado", ha añadido Sánchez.
Además, para la secretaria general, "es el momento de revisar todo el proceso del sistema de oposiciones, tanto desde el punto de vista de los opositores como desde el punto de vista de los tribunales, con el fin de erradicar los problemas que se siguen generando en cada proceso".
Sánchez también ha reivindicado que comience la negociación del Plan de Igualdad de la Consejería de Educación.
