CCOO reitera la urgencia de elaborar un plan de empleo y formación regional

Publicado 02/10/2019 10:58:17CET

SANTANDER, 2 Oct. (EUROPA PRESS) -

Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha lamentado los datos del desempleo registrados en septiembre en la región y ha reiterado la "urgente necesidad" de elaborar un plan de empleo y formación.

En nota de prensa, el sindicato ha destacado que los datos del pasado mes vuelven a colocar a Cantabria en "el top de un ranking que hay que abandonar con urgencia", el de la comunidad donde más crece el desempleo, un 6,77% más que en agosto.

Para CCOO, el "sube y baja" de las cifras del desempleo evidencian que el modelo laboral "dista mucho de ser el ideal", pues se destruye empleo y los que se crean son "precarios, temporales e insuficientes".

Por ello, ha insistido en la urgente necesidad de elaborar un plan que mejore la empleabilidad y prepare a la región ante los cambios y nuevas formas de trabajo, considerando la repercusión de la globalización, la interdependencia, el envejecimiento de la población, el avance tecnológico y los cambios en los procesos productivos.

La secretaria de Empleo de CCO, Laura Lombilla, ha señalado que la región debe apostar por sectores "de mayor valor añadido", como la industria, y ha anunciado que el sindicato exigirá, en el marco del diálogo social, el desarrollo de un plan industrial que garantice el mantenimiento del tejido productivo, dado que este mes el segundo sector donde más subió el paro, después del de Servicios, fue la industria, que cuenta ahora con 2.795 personas desempleadas.

En ese sentido, ha instado al Ejecutivo regional a que "se ponga a trabajar ya" y aproveche el diálogo social para revertir la situación y hacer de Cantabria una comunidad "próspera y no tan dependiente del empleo estacional y precario". "El objetivo debe ser que la industria de Cantabria alcance en el PIB regional el 25% en esta legislatura", ha dicho.

Desde CCOO también se ha hecho hincapié en la "escasa duración" de los contratos en la región, ya que aunque se han firmado "muchos más" que en agosto, esto no ha repercutido, como cabría esperar, en un descenso del desempleo sino que el paro ha aumentado.

"La rotación es verdaderamente preocupante porque da cuenta de que son contratos de muy escasa duración con los que los y las trabajadoras nunca van a tener la estabilidad necesaria para una tener una buena calidad de vida", ha subrayado.

Además, la contratación indefinida acumulada es un 14,41% menor que en el mismo mes del año pasado mientras que la temporal sigue creciendo, por lo que, a su juicio, la región "no abandonará la precariedad hasta que la contratación indefinida y temporal no están más equilibradas".

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