CCOO valora que el paro siga bajando pero incide en que el "99,69%" del descenso corresponde al sector servicios

SANTANDER 2 Abr. (EUROPA PRESS) -

Comisiones Obreras de Cantabria ha valorado hoy los datos del desempleo del mes de marzo subrayando como positivo que el paro siga bajando, si bien ha incidido en que el "99,69%" del descenso corresponde al sector servicios.

En un comunicado, el sindicato ha puesto en valor el descenso del 7,38% del paro en términos interanuales puesto que el año pasado la Semana Santa se celebró en marzo, "por lo que el dato tiene aún si cabe más relevancia".

A "los buenos datos del desempleo" se suma que continúa la tendencia al alza de la afiliación, con un nuevo récord de personas afiliadas a la Seguridad Social en un mes de marzo, 232.324, "una cifra muy buena ya que nunca en un mes de marzo se habían superado las 230.000 personas cotizantes", ha destacado.

Sin embargo, desde CCOO se ha incidido en que el "99,69%" del descenso del desempleo corresponde a parados del sector servicios, lo que vuelve a constatar la "excesiva dependencia" del mercado de trabajo de la región a dicho sector, en su opinión.

Para la secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, "el sector servicios sigue empujando el mercado de trabajo en Cantabria cuando debemos insistir en la necesidad de que sectores de más valor añadido, como es el caso de la industria, también impulsen el descenso del paro".

Lombilla ha subrayado que precisamente la industria en Cantabria atraviesa una situación "preocupante", más cuando esta semana se ha conocido la propuesta de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Bridgestone, en la que se plantea el despido de la mitad de la plantilla, o la intención de Sidenor de prorrogar el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta final de año.

En cuanto a la contratación, CCOO ha destacado el aumento, un total de 12.524 contratos, 2.456 más que en el mes de febrero, el 30,36% de indefinidos pero, al igual que sucede con el desempleo, ha matizado que el 72,02% de los contratos firmados pertenece a personas que se han empleado en el sector Servicios (9.020).

"Se está creando empleo y eso siempre es una buena noticia. Está claro que políticas como las del aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o el incremento de la retribución salarial media están resultando beneficiosas. Debemos seguir en esta línea y el siguiente paso será la reducción de la jornada laboral máxima legal hasta las 37,5 horas semanales", ha concluido Lombilla.