CC.OO. apela a las políticas públicas como mejor vía para generar empleo femenino ya que tienen menos segregación

VALLADOLID 10 Mar. (EUROPA PRESS) -

La secretaria de Empleo de Comisiones Obreras, Paloma López, ha apelado a las políticas públicas como la mejor vía para la generación de empleo femenino ya que, además, son las que llevan a cabo una menor segregación entre hombres y mujeres.

Este es el principal mensaje que ha lanzado López momentos antes de participar en la inauguración, este jueves en Valladolid, de unas jornadas sobre 'Política de empleo para mujeres y hombres' cuyo objetivo es formar a los delegados sindicales de CC.OO. en Castilla y León sobre las políticas de empleo bajo la premisa de la actual situación de desigualdad laboral entre ambos sexos.

Paloma López ha insistido en que el empleo fomentado desde las administraciones públicas es "más igualitario" que el generado desde el sector privado, que prima más la selección de hombres frente a las mujeres.

La secretaria de Empleo de CC.OO. ha hecho especial hincapié en la necesidad de analizar esta situación dentro del programa de reformas llevadas a cabo por el Gobierno de la nación y en el marco del acuerdo económico y social.

En el mismo sentido se ha pronunciado la secretaria de la Mujer de CC.OO., Carmen Bravo, que ha abogado por trabajar para acabar con la brecha salarial que separa en estos momentos a hombres y a mujeres y con todas las desigualdades, como la protección social, que hay en torno al empleo, que, por otro lado, es, según ha reconocido, "la gran preocupación" que tiene el país en estos momentos.

Bravo ha exigido a los gobiernos políticas públicas, económicas y fiscales que fomenten la creación de empleo y ayuden a rebajar las disparidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, con diferencias de hasta 15 puntos en la tasa de actividad.

Por su parte, la secretaria de la Mujer en CC.OO. de Castilla y León, Eva Espeso, para quien los objetivos a perseguir es la reducción de la temporalidad, el incremento de la tasa de ocupación de las féminas y acabar con esa brecha salarial para lo que ha abogado por una reflexión sobre qué elementos de las políticas de empleo pueden favorecer el acceso al mercado de trabajo.

Tras la inauguración de las jornadas se ha celebrado la ponencia 'Políticas de empleo: Qué son y qué deben ser para crear empleo de calidad para mujeres y hombres' a cargo de la socióloga de la Universidad Autónoma de Barcelona, Carolina Recio, a la que ha seguido una mesa redonda sobre 'Valoración de las políticas de empleo y su impacto sobre las mujeres en el ámbito estatal y en el ámbito de las autonomías' con la participación de Paloma López Bermejo, secretaria de Empleo y Migraciones de CC.OO; Teodora Castro Hernández, secretaria de la mujer del sindicato en Extremadura, y Saturnino Fernández, secretario de Empleo y Formación de CC.OO Castilla y León.

Por último, se celebrará la ponencia 'Claves para la igualdad de género en las políticas de empleo' a cargo de Carmen Bravo, mientras que la jornada será clausurada por María Ángeles López Llorens, secretaria de la Mujer de CC.OO Ávila.

La Jornada se inscribe en las actividades organizadas por la Secretaría de la Mujer en torno al Día Internacional de la Mujer.