VALLADOLID, 26 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Cámara de Contratistas de Castilla y León ha ofrecido una jornada formativa a 75 alumnos de 4 de Primaria del Colegio Nuestra Señora de Lourdes de Valladolid, a los que ha explicado la importancia de la igualdad de oportunidades en el sector de la construcción.
Alrededor de 75 alumnos del Colegio Nuestra Señora de Lourdes de Valladolid participaron este viernes en la jornada formativa bajo el nombre 'Construyendo igualdad', en la que se ha mostrado as escolares de cuarto de Primaria del centro educativo vallisoletano la importancia de que las mujeres y hombres tengan igualdad de oportunidades a la hora de acceder a profesiones y sectores, como la construcción, donde las mujeres son minoritarias.
El grupo estudiantil fue recibido en la Cámara de Contratistas por su presidente, Enrique Pascual, y por la consejera delegada de Blasgon, expresidenta de la Cámara y primera mujer en presidir una organización empresarial del ámbito de la construcción, María Isabel de Blas, quienes describieron a los alumnos la actividad de esta organización empresarial y, en concreto, sus iniciativas para favorecer el acceso de las mujeres al sector en igualdad de oportunidades.
También explicaron a los estudiantes la importancia de las obras públicas para el desarrollo de la sociedad, indicando los diferentes tipos de infraestructuras que realizan las empresas contratistas.
A continuación, la responsable del Departamento Jurídico de la Cámara y agente de Igualdad, Susana Carazo, habló a los estudiantes sobre los derechos de la infancia, los problemas de las mujeres para conciliar la vida laboral y la profesional y los estereotipos que existen en torno a determinadas profesiones consideradas como masculinas y también en los propios juegos infantiles.
La visita incluyó un recorrido por las instalaciones de la Cámara de Contratistas, finalizando en la campa de la que dispone la asociación para impartir las prácticas formativas.
Allí los escolares pudieron ver de cerca varios ejemplos de la maquinaria empleada por las empresas para la realización de las obras públicas, como una extendedora de aglomerado y un rodillo compactador cedidos por la empresa Contratas y Obras San Gregorio, cuyo CEO, Álvaro Olivier, explicó a los alumnos su funcionamiento.
La jornada formativa se completa con la convocatoria del I Concurso Escolar 'Construyendo igualdad' con el que los alumnos podrán expresar mediante una redacción y un dibujo su visión sobre el sector de la construcción y la importancia de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en esta actividad económica.
Con estas actividades, la Cámara de Contratistas quiere "fomentar el pensamiento igualitario entre las niñas y los niños y dar a conocer su actividad a los más pequeños, que tienen así la oportunidad de acercarse en primera persona a un sector de gran importancia en la economía de la región".
I PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
La visita y el concurso se enmarcan en el I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres puesto en marcha en 2018 por la Cámara de Contratistas para prevenir y eliminar las situaciones de desigualdad por razones de género.
Bajo el lema 'Infraestructuras y Obras Públicas, un sector que respeta', el plan contempla un conjunto de actuaciones con las que la asociación de contratistas incluye la igualdad de género como un principio estratégico de su política corporativa y como referencia para sus empresas asociadas para la elaboración de sus propios planes de igualdad, contribuyendo así al avance hacia una sociedad en la que la igualdad sea real y efectiva.
Esta apuesta por la igualdad de oportunidades se plasmó también en el convenio suscrito en julio de 2018 con la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades por el que la Cámara de Contratistas de Castilla y León asumía la responsabilidad de impulsar la adopción de planes de Igualdad en sus empresas asociadas mediante el Programa "Comprometidos por la igualdad".
Para alcanzar este objetivo, la Cámara de Contratistas ha puesto en marcha un servicio de asesoramiento específico dirigido a aquellos asociados que carecen de estos programas, con el fin de facilitar la adopción de estas medidas.
Hasta la fecha, y gracias al Programa "Comprometido por la igualdad", un total de 20 empresas asociadas a la Cámara de Contratistas han implantado sus propios Planes de Igualdad de Oportunidades.
El compromiso de la Cámara de Contratistas con la igualdad de oportunidades no es reciente ya que se remonta al año 2000, en que comenzó a diseñar una de las iniciativas pioneras en este campo: el Proyecto Dulcinea.
