Trabajo asegura que la discriminación de género no ha tenido una "incidencia relevante" en las empresas de CyL

Reunión del Consejo Regional de Trabajo.
Reunión del Consejo Regional de Trabajo. - JCYL
Europa Press Castilla y León
Publicado: jueves, 30 noviembre 2023 17:25
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   VALLADOLID, 30 Nov. (EUROPA PRESS) -

   La Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos de la Junta, perteneciente a la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, ha explicado que el resultado de las campañas realizadas en materia de discriminación de género durante 2022 y 2023 "no ha tenido una incidencia relevante en el ámbito de las relaciones laborales en las empresas de Castilla y León" por lo que defiende políticas que impulsen la solución "de problemas reales de la siniestralidad laboral y no cuestiones ideológicas".

   Así lo ha señalado el director general de Trabajo y Prevención de Riesgos, Fernando de la Parte, durante la segunda reunión de la Comisión de Seguimiento de las actuaciones de la Inspección, en el marco del Diálogo Social.

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