BARCELONA, 19 Ene. (EUROPA PRESS) -
La constructora Comsa SAU ha planteado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (Erte) de hasta un año para 303 trabajadores, una tercera parte de la plantilla, por la caída de la actividad.
El comité de empresa ha lamentado en un comunicado que la dirección no acepta alternativas que eviten el perjuicio económico para los trabajadores, pese a que no ha tenido pérdidas en los últimos dos años ni las prevé este ejercicio.
La representación laboral ha propuesto sin éxito que Comsa compense las prestaciones de desempleo para completar el salario habitual, o una bolsa de horas a compensar en años posteriores por los trabajadores afectados ahora, de forma que no sufran reducción salarial.
La compañía ha declinado hacer declaraciones mientras dure el proceso de negociaciones, que empezó el 12 de enero y finalizará el 26.
CAMBIOS EN EL CONSEJO
Asimismo, Comsa Emte ha modificado su organigrama directivo y ha aplicado cambios en su consejo de administración, entre los que desataca la desaparición de la vicepresidencia, un cargo que ocupaba hasta ahora Carles Sumarroca, han informado a Europa Press fuentes de la compañía.
La empresa mantiene el peso accionarial que tiene desde la fusión de Comsa y Emte en 2009: un 70% del capital está controlado por la familia Miarnau y un 30% por los Sumarroca, según publica este lunes 'Expansión'.
