El plan aprobado hoy incluye la creación de una guardería para los hijos de los trabajadores
LLEIDA, 27 Jun. (EUROPA PRESS) -
El Consejo de Gobierno de la Universitat de Lleida (UdL) aprobó hoy el Plan de igualdad 2008-2010 por 29 votos a favor, tres en contra y dos en blanco tras aceptar 37 de las 41 enmiendas presentadas y que incluye un centenar de medidas para conseguir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
El plan, dirigido por la catedrática Maria Ángeles Calero, se divide en nueve áreas que van desde la sensibilidad de género y prácticas promotoras de la igualdad de oportunidades, la distribución de hombres y mujeres a la UdL, las características de la actividad que desarrollan, la selección, promoción y condiciones laborales, pasando por la conciliación de la vida familiar, personal y profesional, la adecuación de los riesgos laborales a las necesidades de las mujeres, la comunicación no sexista y a incorporación de la perspectiva de género en la docencia y la investigación, así como medidas por identificar y resolver situaciones de discriminación, violencia y acoso sexual.
Entre las medidas del plan Calero destacó la propuesta de creación de una guardería para hijos e hijas del personal de la universidad con la posibilidad de extenderla a los hijos de los estudiantes que sean padres, según informó hoy la universidad.
