La Fundación Gadea Ciencia defiende la formación en gestión para los investigadores para "ensanchar horizontes"

MADRID 28 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Fundación Gadea Ciencia ha defendido la formación en gestión de los investigadores para lograr un mejor futuro en su profesión. "El científico tiene que salir del tubo de ensayo para mejorar sus capacidades de gestión y organización y ensanchar su horizonte de relaciones profesionales", ha explicado Gerardo Gutiérrez, vicepresidente de la fundación.

Gutiérrez también es miembro del claustro del programa de
Perfeccionamiento Directivo (PADIIT), organizado por Gadea Ciencia en el campus del IESE Business School de Madrid. Este cuerso ha concluido esta semana tras facilitar a sus alumnos "conocimientos, mentalidades, habilidades y capacidades básicas para potenciar las oportunidades de la comunidad científica".

"Un buen gestor debe tener una estrategia y un rumbo predefinido que le lleve a la consecución de unos objetivos claros. Sabe lo que está investigando y por qué lo está haciendo y, precisamente, en eso consiste el PADIIT", ha explicado una de las alumnas, Yolanda Fernández, perteneciente a la segunda promoción del programa.

La investigadora ha explicado que estos conocimientos ayudan a "construir proyectos más atractivos y competitivos", así como a "liderar y coordinar a todo un equipo para obtener buenos resultados en el futuro". "Al final, ser científico no es solo estar en el laboratorio, sino también saber moverse fuera de él", ha insistido.

UNOS ESTUDIOS "POCO TRANSVERSALES"

PADIIT también busca generar "una mayor implicación de la empresa
privada en la investigación". En este sentido, la fundación recuerda que la I+D+i no es exclusiva de los centros públicos de investigación y las empresas requieren de conocimiento innovador para su propio desarrollo. Por ello, explican que, aunque estas últimas lo generan internamente, también necesitan espacios de colaboración con otros centros.

Durante el acto de clausura del programa, Gutiérrez, ha advertido de que "los estudios universitarios son, en general, poco transversales" y que "los conocimientos y habilidades gestoras son fundamentales en cualquier ámbito de la vida", por lo que, a su juicio, "parece razonable que una formación científica, especializada en exceso, se complemente con este tipo de conocimiento".

Durante el programa, se han abordado casos como Gadea Grupo Farmacéutico, "un ejemplo de referencia que refleja el buen hacer de una compañía que apostó por la investigación química y el desarrollo de sus personas", según la explicado el vicepresidente de Gadea Ciencia.

"La sinergia y conexión que se crea entre la ciencia y el
negocio es muy interesante y, a veces, los que nos dedicamos a la investigación nos alejamos de este ámbito", ha lamentado.