Publicado 08/11/2022 09:15
- Comunicado -

Hinojosa apuesta por la descarbonización, la gestión sostenible y la contribución de valor social durante 2021

As part of its decarbonisation strategy, Hinojosa has reduced its carbon footprint by 26.1% in 2021
As part of its decarbonisation strategy, Hinojosa has reduced its carbon footprint by 26.1% in 2021 - HINOJOSA/PR NEWSWIRE

VALENCIA, España, 8 de noviembre de 2022 /PRNewswire/ -- Hinojosa Packaging Group ha presentado su Memoria de Sostenibilidad 2021: "Sumando valor a lo que llevamos dentro", que recoge sus logros en los ámbitos económico, social y ambiental; así como los objetivos cuantificables a 2023.

En ella se detallan las iniciativas de RSC, que buscan minimizar su huella de carbono, garantizar una gestión sostenible y aportar valor a la sociedad. Estas se basan en el Plan Estratégico 2021-2023 "Be Stronger" y están alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

En un contexto de crecimiento de Hinojosa, potenciado por la integración del grupo francés Allard Emballages, la compañía ha definido su propósito compartido de incrementar el bienestar común con soluciones sostenibles de envasado.

Esta quinta edición ha sido elaborada según el modelo GRI (Global Reporting Initiative) y verificada por AENOR.

Estrategia de descarbonización

Gracias a las iniciativas impulsadas durante los últimos años en su estrategia de descarbonización, Hinojosa ha reducido durante 2021 su huella de carbono en un 26,1%, resultado positivo tras la adquisición de Allard Emballages.

También ha aumentado el uso de materias primas de origen renovable hasta alcanzar un 98,9% y ha obtenido el referencial 'Residuo Cero' de AENOR para dos de sus plantas, siendo la primera empresa del sector en recibirla. También ha destinado el 95,6% de sus residuos a operaciones de valorización.

En 2021 ha desarrollado una calculadora de huella de carbono para clientes que mide el impacto medioambiental de sus productos.

Apuesta por las personas

Hinojosa ha impulsado iniciativas para desarrollar el talento interno con impacto positivo en la sociedad, como el segundo ciclo de Formación Profesional Dual en Impresión Gráfica.

También ha realizado más de 480 acciones formativas, con 36.954 horas de capacitación a los empleados. Destacan los programas HiTalent, que trabaja habilidades directivas; y Campus Metatop, sobre competencias del negocio.

Colaboración con las comunidades

Hinojosa ha iniciado este año un programa de voluntariado corporativo en tres de sus plantas, que pretende extender al resto del grupo. Asimismo, ha colaborado con ONGs como Cáritas y la Cruz Roja en campañas solidarias.

Paralelamente, ha mejorado su puntuación en Ecovadis, Sedex y CDP; plataformas calificadoras en materias social, medioambiental, prácticas éticas y responsabilidad.

Para más información:

Angie BesoainPublic Affairs Expertsabesoain@paeconsultoria.com (+34) 683505648

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