La decisión ha sido adoptada tras el "rechazo" del comité de empresa a la oferta final de la dirección
VITORIA, 13 Oct. (EUROPA PRESS) -
La empresa Saunier Duval Clima ha ofrecido a los trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empresa (ERE) de la planta de Vitoria acogerse de forma "individual" al plan social ofertado a la plantilla, después de que el Comité de Empresa le haya trasladado este miércoles su rechazo a la oferta final.
La compañía, dedicada a la fabricación y comercialización de equipos de climatización, ha afirmado en un comunicado que los trabajadores afectados por el ERE pueden acogerse a este plan social individualmente hasta el 15 de octubre.
Saunier Duval Clima ha informado de que el Comité de Empresa le ha mostrado su "rechazo" a la oferta final presentada por la dirección el pasado 1 de octubre. Según ha explicado, como consecuencia de dicho rechazo, se ha firmado el cierre del periodo de consultas del ERE sin acuerdo.
No obstante, la empresa ha decidido reducir el número de trabajadores afectados de 75 a 66 y mantener las mismas condiciones para aquellos trabajadores finalmente afectados que se adhieran individualmente en las próximas 48 horas.
Estas condiciones consisten en una indemnización bruta de 55 días de salario por año de servicio, garantizando una cuantía mínima de indemnización de 20.000 euros. Además, se permite anticipar la fecha de salida de los trabajadores, "siempre y cuando esto no perjudique el calendario de fin de la producción".
Por otra parte, se ofrece servicio de recolocación a través de la empresa especializada MOA BPI. Esta oferta estará vigente hasta las 14.00 horas del próximo viernes 15 de octubre. Cualquier trabajador afectado por el ERE puede adherirse a ella en el departamento de recursos humanos de la planta de Júndiz.
Una vez finalizado el plazo de adhesión, la empresa comunicará a la autoridad laboral el cierre del periodo de consultas y las adhesiones individuales que se hayan producido.
