MADRID, 26 May. (EUROPA PRESS) -
Las 25 Lanzaderas Conecta Empleo han comenzado a funcionar esta semana en 25 ciudades de Andalucía, Asturias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Galicia, Navarra y Región de Murcia para guiar y ayudar a 500 personas en desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación, adaptadas al mercado laboral actual.
Esta iniciativa, totalmente gratuita, está impulsada por la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, con la colaboración de diferentes administraciones públicas de estos territorios y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES, según han informado las organizaciones impulsoras del programa.
Las 25 ciudades en las que han comenzado esta iniciativa son Almería, Dos Hermanas, Granada, Jaén, Jerez de la Frontera, Lucena y Málaga (Andalucía); Gijón y Oviedo (Asturias); Puertollano y Talavera de la Reina (Castilla- La Mancha); León y Salamanca (Castilla y León); Alcalá de Henares, Fuenlabrada, Getafe y Madrid-Distrito de Villaverde (Comunidad de Madrid); Alicante, Torrent y Valencia (Comunidad Valenciana); A Coruña, Arteixo y Santiago (Galicia), Pamplona (Navarra) y Murcia (Región de Murcia)
Entre los 500 participantes hay 394 mujeres y 106 hombres, con edades comprendidas entre los 20 y los 60 años, con diferentes niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios) pues hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores.
Los participantes tienen perfiles muy diversos, pero muy complementarios. Su labor ahora es convertirse en un equipo, mejorar sus competencias transversales, compartir experiencias y conocimientos, reactivar su búsqueda de trabajo de forma colaborativa y obtener nuevas oportunidades laborales.
Los participantes contarán hasta septiembre con el asesoramiento de un técnico especializado para mejorar su empleabilidad. Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.
"Hemos realizado un esfuerzo extraordinario para adaptar la metodología del programa a un formato digital y poder seguir ofreciendo orientación laboral a las personas en desempleo. Les damos la bienvenida al programa y les animamos a aprovechar esta oportunidad de aprendizaje digital y adaptación al nuevo mundo que nos deja el coronavirus", explica la directora de Empleo de la Fundación Santa María la Real, Natalia Serrano.
"Esta nueva edición de Lanzaderas Conecta Empleo es un ejemplo de adaptación a la nueva normalidad para que nadie se quede atrás. Ahora más que nunca, desde Fundación Telefónica creemos que la digitalización es una herramienta clave para contribuir a reactivar la economía y generar empleo, y queremos aprovechar todo el potencial del aprendizaje digital para que personas, de distintas edades y contextos, puedan reinventarse profesionalmente y mejorar su empleabilidad para tener una oportunidad de futuro", añade el director de Empleabilidad e Innovación Educativa de Fundación Telefónica, Luis Miguel Olivas.
