MADRID, 2 Ene. (EUROPA PRESS) -
Aldi se ha unido con la Cruz Roja para encontrar, formar y facilitar la integración laboral de jóvenes, de entre los 18 y 35 años, mediante un programa de formación de 100 horas, que tendrá lugar durante tres semanas.
De esta manera, la compañía busca potenciar la empleabilidad del sector 'Retail' y facilitar el acceso al mercado laboral de jóvenes talentos. Además, gracias a esta iniciativa, la compañía ya ha incorporado 10 nuevos colaboradores y prevé más contrataciones para el 2023, como informa en un comunicado.
El programa, que se inició el pasado mes de octubre con la selección de alrededor de 60 jóvenes, ofrece la oportunidad de desarrollar competencias en puntos de venta, el ámbito digital y temáticas transversales, además de participar en diferentes seminarios impulsados por la cadena de supermercados y orientados a la preparación de entrevistas laborales, el fomento del trabajo en equipo y la atención al cliente.
