Amazon celebra el Día Internacional la Diversidad Cultural - AMAZON
MADRID, 21 May. (EUROPA PRESS) -
Amazon cuenta en España con una plantilla de más de 100 nacionalidades, procedentes de los cinco continentes, principalmente de Italia, Venezuela, Francia, Rumanía, Colombia, Portugal, Alemania, Polonia, China y Argentina según ha dado a conocer la compañía por el Día de la Diversidad Cultural, este 21 de mayo.
Así, en la Comunidad de Madrid hay más de 85 nacionalidades en Amazon, siendo las más representadas la venezolana, la italiana y la rumana, la portuguesa, la francesa, la colombiana, la egipcia, la alemana, la argentina y la estadounidense.
En Cataluña, Amazon cuenta con más de 90 nacionalidades siendo Italia, Venezuela y Francia las nacionalidades más representadas, seguidas de Polonia, Alemania, China, Colombia, Portugal, Países Bajos y Rumanía; mientras que en Castilla-La Mancha hay personas trabajadoras más de 25 países diferentes trabajando en la compañía, con Venezuela, Colombia, Rumanía, Marruecos, Italia, Portugal, Perú, Ecuador, República Dominicana, y Polonia como nacionalidades con mayor presencia.
En Andalucía, Amazon cuenta con una plantilla de más de 25 nacionalidades trabajando en sus centros andaluces. Venezuela, Colombia, Italia, Portugal, Argentina, Polonia, Ecuador, Cuba, Rumanía y Marruecos son las nacionalidades mayoritarias en los centros. Murcia, por su parte, cuenta con una plantilla de más de 20 nacionalidades, siendo la venezolana, la italiana y la colombiana las que mayor representatividad tienen, seguidas de la peruana, la dominicana, la portuguesa, la hondureña, la británica, la francesa y la marroquí.
Como destaca la compañía, la diversidad, la igualdad y la inclusión juegan un papel vital y señala que en cada centro se realizan un sinfín de actividades para celebrar la diversidad y hacer que todos se sientan como en casa. Uno de los encargados de organizar este calendario diverso es César García, del centro logístico de Alcalá de Henares (Madrid) y miembro del grupo 'Get Out Of The Box', que trabaja para fomentar la diversidad, la inclusión y la tolerancia.
"En Amazon celebramos el día de cada país, ofreciendo platos de gastronomías regionales, compartiendo expresiones en idiomas nativos... esto ayuda a que todos nos conozcamos mejor a través de intercambios culturales", comenta.
Uno de estos casos es el de Gladys Patricia Chacón, que llegó de Ecuador hace más de 15 años y lleva en Amazon desde 2017. Desde hace un año está en el equipo de donaciones, encargada de organizar las colaboraciones con Banco de Alimentos. “Me encuentro con compañeros de todos los países y hay gran acogida, todos tenemos las mismas oportunidades. Amazon busca el entendimiento con otras culturas, porque lo más importante es que el empleado aprenda y se sienta cómodo”, comenta.
A nivel global, Amazon cuenta además con trece grupos de afinidad, pensados para unir a trabajadores de diferentes unidades de negocio y localizaciones de todo el mundo con intereses comunes. Más de 90.000 personas trabajadoras en todo el mundo pertenecen a alguno de estos grupos de afinidad, como el de Asiáticos en Amazon o el de Latinos, donde España aporta un gran número de miembros.
