MADRID, 17 Dic. (EUROPA PRESS) -
La compañía Ferrovial se ha sumado al proyecto 'Apadrinando el Talento', impulsado por la Fundación Princesa de Girona, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes de entre 18 y 30 años con una titulación superior.
En este proyecto, Ferrovial incorporará a 25 mentores, empleados de la compañía, que guiarán y orientarán durante seis meses a los jóvenes de 'Apadrinando Talento'. Estos 25 mentores de Ferrovial se suman a los casi 400 con los que cuenta el proyecto.
A través de esta iniciativa, Ferrovial ha señalado que trabajará junto con la Fundación Princesa de Girona en el acompañamiento de los jóvenes en su búsqueda de un trabajo "acorde a sus competencias, garantizando la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado de trabajo".
La directora general de Recursos Humanos de Ferrovial, María Dionis, ha indicado que este tipo de iniciativas "responden al compromiso de la compañía con la sociedad para fomentar la empleabilidad, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades de acceso al mercado laboral para los jóvenes".
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