Fundación Diversidad publica un manual para que las empresas entiendan el valor de la diversidad

   MADRID, 6 Jun. (EUROPA PRESS) -

   Fundación Diversidad ha presentado recientemente 'Diversidad & Inclusión. Teoría y práctica de la gestión en la empresa' (editorial LoQueNoExiste), el manual fundamental que vincula la gestión de la diversidad con el bienestar laboral.

   Esta obra colectiva, coordinada por el profesor Enrique Arce y la consultora Mercedes Dueñas, cuenta con el prólogo de la vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño. En ella han participado 31 personas expertas en Diversidad y tres empresas (Mahou San Miguel, Reale Seguros y Sacyr), que han explicado sus casos prácticos.

   Como afirma Calviño en el prólogo: "Resulta especialmente importante conocer a qué nos referimos cuando hablamos de diversidad, entenderla para gestionarla, ser conscientes de la existencia de sesgos y prejuicios en todos nosotros que condicionan nuestras decisiones y las de nuestro entorno y desarrollar las herramientas necesarias para abordar la diversidad y favorecer la inclusión".

   Esta obra ve la luz gracias al impulso y respaldo dado por el patronato de la Fundación para la Diversidad, con el objetivo de profundizar en el valor y beneficios de las distintas diversidades y en los contextos que las acogen, y seguir investigando la diversidad como ventaja competitiva de la empresa.

   Todo ello de la mano de personas expertas y referentes en la materia que comparten su saber teórico, pero también, su experiencia profesional práctica, como señalan sus impulsores.