PALMA DE MALLORCA, 28 May. (EUROPA PRESS) -
Más de 400 chóferes de la Empresa Municipal de Transportes de Palma (EMT), lo que supone un 70 por ciento de la plantilla, ya se han formado en materia de igualdad dentro de la campaña 'No, y punto!', impulsada por el área de Igualdad, Juventud y Derechos Cívicos y la de Movilidad del Ayuntamiento de Palma.
Según ha informado Cort en un comunicado, la formación se lleva a cabo durante el plan de acogida de los nuevos conductores, que hasta ahora han estado 141 --51 en el 2016, 25 en el 2017, 25 en el 2018 y 40 en el 2019--.
También se han incorporado las acciones en los cursos de CAP que se imparten a los chóferes cada año y que hacen unos 100 conductores entre febrero y marzo.
Por otro lado, la Empresa Municipal de Transporte de Palma (EMT) ha informado de que ha empezado las tareas para instalar plataformas y mejorar 15 paradas con el objetivo de hacerlas accesibles a personas con movilidad reducida.
Según ha informado el Ayuntamiento de Palma en un comunicado, las actuaciones permitirán ampliar de 81 a 96 las paradas accesibles para dichas personas.
Cabe recordar que este enero el consejo de administración de la EMT adjudicó un contrato de suministro de plataformas por un importe total de 80.000 euros y un precio por unidad de 1.693 euros.
En total, se adquirieron 47 y las primeras siete nuevas paradas accesibles que reforzarán su accesibilidad se encuentran en Arquebisbe Aspareg 8, Toms Rullan 30 y 42, camino vell de Bunyola 63, avenida del Cid 17 y 26 y Puerto Rico.
Otra de las actuaciones importantes que ya se ha ejecutado hace poco ha consistido al mejorar las condiciones de accesibilidad otras 40 paradas mediante plataformas de señalización horizontal de reserva de autobús.
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