El Programa Evoluciona de FEDEPE visita cinco capitales españolas para mejorar inserción laboral de mujeres desempleadas

El Programa Evoluciona de FEDEPE visita cinco capitales españolas para mejorar inserción laboral de mujeres desempleadas
FEDEPE
Publicado 12/04/2019 19:09:45CET

MADRID, 12 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) ha puesto en marcha la IX edición del 'Programa Evoluciona: Jugando para Ganar', cuyos talleres dirigidos a mujeres desempleadas con el objetivo de mejorar su inserción al mercado laboral visitarán cinco ciudades españolas

Esta iniciativa ha arrancado en Madrid con el desarrollo de su primer taller en el Instituto de Radio Televisión Española (RTVE), un acto en el que la presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón, ha destacado que con este programa se pretende aumentar la auto confianza de las mujeres, según ha informado la entidad en un comunicado.

Asimismo, ha recordado que España es el segundo país de la Unión Europea con una mayor tasa de paro femenino y ha destacado que el proyecto tiene como objetivo promover un conocimiento más profundo de las cualidades personales y profesionales de las mujeres participantes, potenciando su actividad y determinación.

Por su parte, la ponente y medallista olímpica en Barcelona 92, Maribel Martínez de Murguía, ha celebrado las nueve ediciones de este porgrama de liderazgo femenino impartiendo el primera taller, en el que ha apuntado que el éxito se encuentra en el camino que se recorrer para alcanzar la meta.

Los objetivos de este programa, que visitará otras cuatro capitales españolas tras su paso por Madrid, son potenciar el auto liderazgo partiendo de un conocimiento personal que fomente la seguridad y la confianza; desarrollar habilidades sociales para construir y ampliar redes de contacto de calidad para tener más opciones profesionales; y diseñar un plan de acción para conseguir metas.

Como principal novedad en esta edición FEDEPE ha apostado por el formato 'blended learning', que combina el aprendizaje en línea con el trabajo presencial, a través del que las participantes reciben vía email un enlace para acceder a un test de auto conocimiento previo al taller presencial de cinco horas.

Así, en este taller se analizarán los resultados de esa prueba, se desarrollarán las habilidades y herramientas necesarias y se elaborará un plan de acción efectivo para acceder al mercado laboral.

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