TMB recibe un premio internacional a la diversidad, inclusión e igualdad de género

BARCELONA, 7 Feb. (EUROPA PRESS) -

Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) ha recibido el Premio UITP a la Diversidad, inclusión e igualdad de género en el transporte público, que otorga la Unión Internacional de Transportes Públicos (UITP), una asociación de alcance mundial que reúne actores del transporte público y modos de transporte sostenible.

Lo han explicado en rueda de prensa este lunes la presidenta de TMB y tercera teniente de alcalde del Ayuntamiento de Barcelona, Laia Bonet; y la directora de Responsabilidad Social, Mujer y Diversidad de TMB, Raquel Díaz.

"Desde TMB tenemos el firme compromiso de trabajar para que el transporte público sea un transporte público cada vez más inclusivo, más integrador, que sea un transporte público que funcione para todo el mundo", ha dicho Bonet, y ha añadido que hace tiempo que apuestan por integrar las lógicas de diversidad, inclusión e igualdad de género en TMB.

El premio reconoce el compromiso y el trabajo del operador de transportes en estos ámbitos, por su proyecto global de gestión de la diversidad y el impulso de acciones para la inclusión y la no discriminación, así como por sus medidas contra el acoso y la LGTBIfobia.

El galardón se ha otorgado este domingo en el marco del Congreso y Exposición del Transporte MENA de la UITP, que se está celebrando estos días en Dubai, y que concede premios en ocho categorías.

Una de las líneas de trabajo que ha destacado el jurado en el caso de TMB son sus planes para la prevención del acoso por razón de sexo y la LGTBIfobia en las redes de transporte público.

Estas medidas incluyen completar de aquí al 2025 la instalación de cámaras de videovigilancia en trenes y estaciones de Metro, así como en los autobuses.

Actualmente la red de Metro cuenta con 5.600 cámaras en sus instalaciones y 2.908 en los trenes y hay 32 autobuses de líneas donde se han detectado problemáticas de comportamientos incívicos que también cuentan con ellas.

La voluntad de TMB es que en 2025 todos los trenes dispongan de cámaras y que en el primer trimestre de 2023 todos los autobuses también las incorporen.

AGENTES VIOLETAS

TMB también prevé impulsar este 2022 la figura de los 'Agentes Violetas, que recibirán formación para sensibilizarles en cuestiones como la no discriminación.

Los 'Agentes Violetas' serán personal de TMB que, además de realizar sus funciones habituales, estarán especializados en dar el apoyo adecuado a cualquier persona que haya sido víctima de una manifestación de abuso o violencia machista en la red de transporte.

TMB también seguirá lanzando campañas de sensibilización para combatir conductas incívicas, orientadas al empoderamiento de las víctimas y a advertir a las personas agresoras sobre las consecuencias de sus actos.