EADS promueve la integración de personas con discapacidad en sus centros en España

Europa Press Sociedad
Actualizado: jueves, 1 diciembre 2011 20:01

MADRID 1 Dic. (EUROPA PRESS) -

EADS celebra este jueves el 'Ability Day', una jornada que promueve la integración de personas con discapacidad en los ocho centros que la compañía posee en España, en colaboración con la Fundación Adecco.

Por ello, los empleados de EADS están llamados a comprometerse a trabajar de acuerdo con los "principios Ability" para favorecer la integración social y laboral de las personas con discapacidad, según explica EADS en un comunicado.

De este modo, durante toda la jornada, unos 'Ability Point' distribuirán en cada uno de los ocho centros de trabajo información sobre el proyecto y los interesados podrán firmar el 'Manifiesto Ability' y recoger su pulsera Ability. También habrá una exposición fotográfica que muestra la vida de una persona con discapacidad desde su nacimiento hasta su integración laboral en EADS.

Tanto el máximo responsable de EADS en España, Domingo Ureña, como los máximos responsables de todas las divisiones del grupo -Airbus, Cassidian, Eurocopter y Astrium-, han manifestado su apoyo a la iniciativa, por lo que han instado a los más de 10.000 empleados de la compañía a sumarse a ella, firmando el manifiesto de adhesión y luciendo la Pulsera Ability.

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