RSC.-Sixt se compromete a promover la erradicación de prácticas discriminatorias en las empresas

MADRID 27 Sep. (EUROPA PRESS) -

Sixt se ha comprometido a promover la erradicación de prácticas discriminatorias en las empresas al adherirse al Charter de la Diversidad en España, una iniciativa europea que persigue la igualdad de oportunidades.

En un comunicado, Sixt rent a car, S.L.U. especifica que esta adhesión se formalizó a fecha 20 de agosto de 2012. El Charter de la Diversidad en España es una iniciativa europea, que se enmarca dentro de las directivas anti-discriminación que la Unión Europea adoptó en el año 2000 y cuenta con el apoyo de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea.

El Charter nace como un código de compromiso voluntario al que se unen con carácter voluntario las empresas e instituciones para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en su entorno laboral.

Como empresa firmante, Sixt rent a car, S.L.U., se compromete con un decálogo de principios que incluyen, entre otros, el compromiso de promover la conciliación de la vida laboral y personal, la sensibilización sobre los principios de igualdad de oportunidades y respeto a la diversidad dentro de los valores de la empresa, la construcción de una plantilla diversa, la promoción efectiva de la integración sin discriminación laboral, o la gestión de la diversidad en todas sus políticas de dirección, entre otras actuaciones.