28 de febrero de 2020
 
Publicado 14/02/2020 17:33:52CET

El IAM y la UCO impulsan la empleabilidad y emprendimiento de las mujeres de Córdoba con Univergem

Presentación del programa Univergem
Presentación del programa Univergem - JUNTA DE ANDALUCÍA

CÓRDOBA, 14 Feb. (EUROPA PRESS) -

El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y la Universidad de Córdoba (UCO) impulsan este curso una nueva edición del programa Univergem, dando así continuidad a las acciones implementadas el pasado año con el fin de fomentar la empleabilidad y emprendimiento de las mujeres universitarias, incluidas las graduadas y postgraduadas, para facilitar su inserción laboral.

Según ha indicado la Junta de Andalucía en una nota, el programa se dirige a 40 mujeres, aunque se han inscrito más de un centenar, y el propio Instituto Andaluz de Mujer el subvenciona este proyecto con 75.000 euros.

La asesora de programa del IAM en Córdoba, Lourdes Arroyo, ha destacado en la presentación que "el interés de la Consejería de Igualdad, a través del IAM, por fomentar en las universidades públicas de Andalucía las políticas de promoción de la igualdad entre hombres y mujeres".

En este sentido también ha puesto en valor la intención de favorecer la empleabilidad de las graduadas y universitarias con el objetivo de eliminar las brechas de género existentes y también lograr una mayor presencia de las mujeres en los sectores tecnológicos, en las carreras científicas, tecnológicas, de ingenierías y de matemáticas".

Asimismo, Arroyo ha subrayado, durante la presentación junto a la vicerrectora de Políticas Inclusivas y Vida Universitaria de la Universidad de Córdoba, Rosario Mérida, y el presidente de Fundecor, Librado Carrasco, que "la educación es un eje de cambio", por lo que "una de nuestras prioridades va a ser avanzar en la igualdad de oportunidades, combatiendo las desigualdades por razón de sexo y la discriminación que sufren las mujeres".

Por su parte, la vicerrectora de Políticas Inclusivas y Vida Universitaria, Rosario Mérida, ha destacado la importancia de este programa para "romper barreras y fomentar el empoderamiento de las universitarias".

Mérida ha justificado la puesta en marcha de este programa en que "los datos de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral demuestran la necesidad de generar dinámicas de inserción laboral y de emprendimiento dedicadas exclusivamente a las mujeres", como es el caso de Univergem.

El objetivo de este programa, que por primera vez se va a desarrollar en las diez universidades públicas de Andalucía, es favorecer la empleabilidad de las mujeres universitarias mediante la formación, la adquisición de competencias en materia de empleo así como del estímulo de la cultura emprendedora; y, por último, promover la igualdad de oportunidades facilitando la formación en prácticas profesionales.

La Universidad de Córdoba implementa este programa formativo a través de cuatro acciones que abordan el fomento de la cultura emprendedora, los espacios de encuentro, la realización de prácticas en empresas y la intermediación laboral.

Así, con el fin de promover la cultura emprendedora se realizarán dos 'workshops' con la metodología de la Henry Ford Entrepreneurship Academy (HFEA), propiciando que las futuras emprendedoras tengan acceso a la formación que sobre emprendimiento se ofrece por una de las más prestigiosas instituciones del mundo. Esta actividad potencia la actual oferta que sobre emprendimiento hay en la Universidad de Córdoba.

Este programa tiene como objetivo principal dotar de habilidades técnicas y transversales relacionadas con el emprendimiento a las futuras emprendedoras. De esta forma, las universitarias tendrán la oportunidad de conocer la metodología de la HFEA, y se realizarán actividades de sensibilización y formación, mediante la impartición de diferentes píldoras formativas mediante una innovadora metodología que trabaja las diferentes fases del proceso de emprendimiento.

MESAS REDONDAS

Además se llevarán a cabo tres mesas redondas de impacto, cada una de ellas relacionadas con un sector estratégico, donde serán invitadas tres conferenciantes, mujeres, con el objetivo de generar espacios de encuentro, redes de colaboración e información que permitan dar a conocer tendencias o actualidad, entre otros, de cara a incrementar sus capacidades para la búsqueda de empleo y desarrollo de proyectos profesionales.

Otra de las acciones clave es mejorar la empleabilidad de las universitarias dentro del mercado laboral, así como promover la toma de conciencia de las barreras de género ante el empleo, proporcionar los itinerarios de inserción y recursos de acompañamiento y favorecer el desarrollo de competencias profesionales a través de la realización de prácticas en empresas. Para ello se fomentará la realización de prácticas académicas externas en instituciones públicas y privadas por un periodo de tres meses y con una gratificación de 350 euros brutos al mes.

Un punto esencial será facilitar la inserción sociolaboral de las beneficiarias del programa, es la intermediación entre éstas y el mercado laboral, para favorecer el acceso a las oportunidades de empleo, facilitando a las empresas, candidatas adecuadas a sus perfiles laborales, conciliando los intereses y necesidades de ambas partes.

Contador

Lo más leído

  1. 1

    El quinto paciente confirmado en coronavirus en la Comunidad tiene patología previa y está grave

  2. 2

    Lady Gaga regresa al pop más pegadizo y bailable con 'Stupid love'

  3. 3

    Disparan en la cabeza a una mujer en plena calle en Madrid

  4. 4

    Turquía ataca objetivos de Siria en respuesta a la muerte de 33 de sus militares en Idlib

  5. 5

    Marta Pombo desata la polémica al compartir por error un vídeo en el que critica una marca que promociona