CÓRDOBA, 10 Abr. (EUROPA PRESS) -
Un total de 516 desempleados del de la comarca del Guadiato han accedido o van a acceder a un contrato de trabajo gracias a los proyectos de inserción laboral desarrollados por sus once ayuntamientos en el marco de los programas Emple@Joven y Emple@30+, puestos en marcha por la Junta de Andalucía para favorecer la inserción laboral de jóvenes de entre 18 y 29 años y mayores de 30, respectivamente, fuertemente castigados por el desempleo.
Así lo ha destacado este viernes el delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta en Córdoba, José Ignacio Expósito, quien ha visitado este viernes tres de las localidades de esta comarca, La Granjuela, Valsequillo y Los Blázquez, para conocer sobre el terreno el trabajo que realizan estos desempleados en los proyectos que se están llevando a cabo, dentro de la iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, iniciativa que ambos decretos de la Junta contemplaban para la contratación directa de jóvenes y mayores de 30 años a través de los ayuntamientos y que reservaba para esta mancomunidad una cuantía de casi 1,3 millones de euros.
Expósito ha visitado en La Granjuela las acciones desarrolladas en el ámbito de la Jardinería y mantenimiento de espacios públicos y zonas verdes. Ambos colectivos, los mayores de 30 y los jóvenes, trabajan en este cometido con contratos de un mes. En total 22 desempleados (14 jóvenes y ocho mayores de 30 años).
En Valsequillo se desarrollan dos iniciativas diferenciadas. Los más jóvenes, con once contrataciones, se centran en la puesta en valor de la zona junto a la entrada del antiguo cementerio y el pilar de San Pedro. Los mayores de 30 años, con siete contrataciones, desarrollan tareas de conservación y mantenimiento de vías públicas municipales.
Por último, Expósito ha visitado el municipio de Los Blázquez, donde las acciones se centran en la atención a los mayores, actividades deportivas y adecentamiento de caminos y cuidados forestales. Para realizarlas contratarán a 17 desempleados, diez mayores de 30 años y siete jóvenes.
Expósito ha destacado que estos programas están permitiendo que los ayuntamiento puedan contratar a personal para proyectos de utilidad social y comunitaria, que redundan en un beneficio para el municipio y que, a su vez, permiten también a los beneficiarios adquirir experiencia profesional, en muchos casos la primera.
