Satse denuncia la "grave" falta de matronas y enfermeras en Osakidetza durante este verano

BILBAO, 29 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Sindicato de Enfermería de Euskadi (Satse) ha denunciado la "grave" falta de matronas y enfermeras en Osakidetza este verano y ha exigido al Servicio Vasco de Salud "medidas para solucionar esta situación y evitar la fuga de profesionales".

En un comunicado, ha aludido al "déficit de profesionales" de Enfermería en la sanidad vasca, situación que "se acentúa durante el periodo estival" y ha añadido que son la ciudadanía y los profesionales los que "sufren las consecuencias de una falta total de previsión por parte de Osakidetza".

Satse ha afirmado que enfermeras y matronas sufren especialmente esta "sobrecarga", ya que "deben cubrir las agendas de compañeras, aumentado así la ratio de pacientes por profesional". Asimismo, ha explicado que tienen que desplazarse a otros centros a desarrollar su trabajo, además de atender estos centros de salud "sin contar con los equipos de Atención Primaria al completo".

"La ciudadanía, por su parte, también sufre los recortes y se ve privada de varios servicios, como el seguimiento de crónicos, cierre de consultas, falta de continuidad asistencial o la falta de accesibilidad y desplazamiento de su centro. Apostamos por la contratación de personal y por contar con equipos completos para poder atender con calidad", ha destacado.

Desde Satse han indicado que esta sobrecarga supone "una pérdida de derechos" para los profesionales porque Osakidetza pide "limitar sus descansos, renunciar a licencias y permisos y no les compensa con el tiempo y las retribuciones adecuadas".

Además, el sindicato ha criticado la "discriminación directa" que Osakidetza ejerce sobre enfermeras y matronas. "No entendemos que no se les apliquen las mismas medidas compensatorias que a otras categorías, cuando estas profesionales se ven obligadas a atender el cupo de las compañeras o cuando realizan mayor jornada de trabajo", según ha explicado.

Satse ha señalado que han acudido a la Justicia para denunciar esta situación y, tras darles la razón, siguen en el proceso judicial. "Esta importante sentencia del mes de abril de 2023, recogía la vulneración del derecho a la igualdad de trato a sus trabajadoras y trabajadores y, coincidiendo con SATSE Euskadi, el Ministerio Fiscal entendía que resulta discriminatorio que al personal médico la prolongación de jornada se le abone como auto concertación mientras que al personal de enfermería se le abona como exceso de jornada", ha criticado.

Por todo ello, ha exigido a Osakidetza que tome medidas a medio y largo plazo para solucionar esta situación como aumentar el número de plazas y mejorar las condiciones de trabajo "para evitar la fuga de profesionales". "No podemos asumir la falta de enfermeras y matronas como algo irremediable", ha advertido.