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PALMA DE MALLORCA, 12 Feb. (EUROPA PRESS) -
Baleares ha registrado un descenso del 25 por ciento en el número de trabajadores extranjeros desde 2007, ya que en este año había un total de 67.099 empleados foráneos en las islas y en el 2013 un total de 50.194, lo que supone un total de 16.900 empleados menos, según el Informe de la actividad laboral de los trabajadores extranjeros, a cargo de Randstad.
Así los datos, entre 2007 y 2013 se ha producido un descenso de 16.900 trabajadores extranjeros en las Islas, mientras que en el último año se ha registrado una caída de un total de 1.531 empleados foráneos, lo que supone un descenso del 3 por ciento, el más ligero a nivel nacional.
Entre los ejercicios estudiados, Baleares registra un descenso anual progresivo, de forma que en cada año, las islas van perdiendo trabajadores extranjeros de forma contenida. La mayor pérdida se produjo entre los ejercicios 2008 y 2009, al pasar de 62.495 empleados a un total de 57.299, un 8,4 por ciento menos.
Asimismo, el informe detalla que en Baleares registra el 3,3 por ciento de los trabajadores extranjeros a nivel nacional, muy lejos de comunidades como Cataluña, que registra el 22,5 por ciento y Madrid, con el 21,7 por ciento.
DATOS NACIONALES
A nivel nacional, los datos indican que en España hay más de 1,5 millones de trabajadores extranjeros, 450.000 empleados menos que hace seis años. En este sentido, Randstad ha detectado un descenso de los trabajadores extranjeros del 23 por ciento, según el análisis de los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y del Instituto Nacional de Estadística.
Cabe destacar las significativas diferencias en la tasa de paro de este colectivo de trabajadores. Según los datos de la Encuesta de Población Activa, la tasa de paro entre los profesionales extranjeros en el último trimestre de 2007 era del 12,4 por ciento. En la misma muestra, en el año 2013, esta tasa se ha disparado hasta el 36,6 por ciento.
En términos demográficos, este cambio ha supuesto una transformación de la realidad laboral. En 2007, la diferencia entre hombres y mujeres en el mercado laboral era significativa; es decir, había 1,2 millones de trabajadores frente a 780.000 trabajadoras. En el año 2013, la diferencia en cuanto a sexos se ha reducido a una cuarta parte, ya que hay 814.000 hombres ocupados frente a 712.000 mujeres empleadas.
