El Gobierno regional aprueba el Plan Canario de Formación Profesional 2009/2012

SANTA CRUZ DE TENERIFE 1 Sep. (EUROPA PRESS) -

El Consejo de Gobierno de Canarias aprobó hoy en su reunión en Santa Cruz de Tenerife el Plan de Formación Profesional 2009/2012, que pretende ser la hoja de ruta que permita alcanzar el reto de disponer de un modelo de formación profesional dinámico, de calidad, adaptado a las particularidades de las personas, de las empresas y del territorio canario.

Dicho Plan ha sido elaborado conjuntamente por las Consejerías de Empleo, Industria y Comercio y la de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, además de los agentes económicos y sociales más representativos de la Comunidad Autónoma de Canarias, con el refrendo unánime de los miembros del Consejo Canario de la Formación Profesional, según informó hoy el Ejecutivo regional.

La finalidad del documento es orientar el desarrollo de la Formación Profesional hacia la mejora de la cualificación profesional de las personas y a su posible adaptación a los cambios a lo largo de la vida, para contribuir a la mejora de la competitividad del tejido económico-empresarial y de la cohesión social y territorial de Canarias.

El Plan prevé una serie de mejoras en el sistema de Formación Profesional en Canarias, considerando su globalidad y buscando conseguir altos niveles de calidad e innovación para formar un capital humano altamente cualificado que responda a las necesidades cambiantes del mercado laboral.

CINCO LÍNEAS ESTRATÉGICAS

El Gobierno autonómico sostiene que las cinco líneas estratégicas son: impulsar la FP en Canarias; desarrollar el sistema integrado de Cualificación y FP; conformar un sistema integrado de información y orientación profesional y laboral que facilite el empleo a lo largo de la vida, así como orientar la formación a las necesidades de la economía canaria y a las demandas de la población, y promover los sistemas de gestión de la calidad en la Formación Profesional en Canarias.

Para ello asegura que se ha revisado el contexto socioeconómico de Canarias --la evolución de la economía del archipiélago y del empleo que ésta proporciona, así como de su tejido empresarial y la formación profesional--, para abordar posteriormente la finalidad última de la planificación para los próximos cuatro años, para cuyo alcance se han definido cinco líneas estratégicas de las que se desprenden una serie de objetivos específicos e indicadores de resultado que permitirán el seguimiento y el conocimiento del impacto final del Plan y, por último, las acciones a desarrollar para conseguir lo planificado.

HOSTELERÍA, CONSTRUCCIÓN Y COMERCIO

El Plan refleja que en Canarias existe una concentración del Valor Añadido Bruto en Hostelería, Construcción y Comercio, y para ello recomienda una serie de factores a tener en cuenta como son: la diversificación de las actividades económicas; el fomento del espíritu emprendedor; la creación de empresas en actividades más potentes en conocimiento y menos dependientes de la insularidad.

También se señala la importancia de desarrollar un Sistema de Formación Profesional sólido, de calidad y con incentivos profesionales (acreditaciones) y sociales (asesoramiento y tutela), así como desarrollar iniciativas de sensibilización de la importancia de la cualificación en Secundaria y Bachillerato y reforzar la imagen del Ciclo Medio de la FP.

Se recogen asimismo las directrices europeas, la normativa de ámbito estatal y todas aquellas aportaciones que desde diferentes iniciativas institucionales (Programa Operativo del Fondo Social europeo 2007-2013, Estrategia de Empleo 2008-2013, III Plan integral de Empleo de Canarias y Planes territoriales) se están desarrollando actualmente alrededor de la Formación Profesional.