El paro cae en Canarias un 0,11% en marzo, situándose en 209.235 desempleados

Actualizado 02/04/2019 11:02:11 CET
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EUROPA PRESS

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 2 Abr. (EUROPA PRESS) -

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en Canarias ha descendido en 231 personas en marzo, lo que ha supuesto una caída mensual de apenas un 0,11 por ciento, situándose así en 209.235 desempleados, según ha informado este martes el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

En el dato interanual, sin embargo, la bajada del paro en el archipiélago se fijó en un 2,12 por ciento con respecto a marzo de 2018, lo que en términos absolutos implicó 4.533 personas menos en las listas del desempleo en el archipiélago en este último año.

Así del total de parados que hay actualmente en Canarias, siguen siendo mayoría las mujeres, que alcanzan las 117.691 desempleadas, a diferencia de los 91.544 hombres que se encuentran en paro en el archipiélago. Por su parte, los menores de 25 años parados se sitúan en 14.240 personas.

Respecto a los sectores, el paro sólo bajó en marzo en Industria y en el sector Servicios, donde en 81 y 487 personas respectivamente. De esta forma, el total de desempleados en Industria se fijó en 7.959 personas, mientras que Servicios continúa siendo el que más número de parados engloba en Canarias, hasta las 158.161 personas.

Por contra, el resto de sectores aumentó el número de desempleados el pasado mes, ya que Agricultura creció en 191 personas (4.615 parados en total), seguido de las Personas Sin Empleo Anterior donde aumentó en 119 personas paradas (17.464) y de la Construcción donde subió en 27 desempleados (21.036).

CONTRATOS

En cuanto a la contratación, Canarias registró en marzo un total de 65.914 acuerdos, lo que implicó un crecimiento de 5.519 contratos (+9,14%) con respecto al mes anterior; sin embargo, en el dato interanual se registró un descenso de 135 acuerdos (-0,20%).

Así, del total de contratos registrados en marzo, 7.888 fueron de carácter indefinido, mientras que los 58.026 restantes fueron temporales.

En relación a los indefinidos, en Canarias se incrementaron en marzo en 327 contratos (+4,32%) en relación al mes anterior, si bien en el dato interanual se percibió una caída de 2.091 acuerdos (-20,95%).

Por su parte, los contratos temporales crecieron tanto mensualmente como interanualmente, ya que aumentaron en 5.192 contratos en relación a febrero de este año (+9,83%), mientras que en el dato interanual se incrementaron en 1.956 acuerdos (+3,49%).

EN ESPAÑA HAY 3,2 MILLONES DE PARADOS

Por su parte, en el conjunto nacional el número de parados bajó en 33.956 desempleados en marzo (-1%), su menor descenso en este mes desde 2014, cuando disminuyó en 16.620 personas. No obstante, hay que tener en cuenta que la Semana Santa, que suele animar el mercado laboral, se celebra este año en abril, mientras que en 2018 tuvo lugar en marzo. Así, tras el descenso de marzo, el volumen total de parados se sitúa en 3.255.084 desempleados en España.

Dentro de la serie histórica de marzo, que se inicia en 1996, el paro ha bajado en 20 ocasiones y ha subido en cuatro, concretamente en el periodo 2009-2012, coincidiendo con los peores años de la crisis.

El recorte registrado en marzo de este año no supera los descensos experimentados en 2015 (-60.214 desempleados), 2016 (-58.216 parados) 2017 (-48.559 desempleados) y 2018 (-47.697 parados).

En el último año, el paro se ha reducido en 167.467 personas, a un ritmo interanual del 4,89%.

En términos desestacionalizados, el paro bajó en marzo en 12.692 personas en relación al mes anterior, según ha destacado Trabajo.

SUBE EN MUJERES Y JÓVENES Y EN NUEVE COMUNIDADES

La bajada del paro en marzo se ha dejado notar especialmente en los servicios, que restaron 32.401 parados (-1,4%), seguido de la construcción, con 4.555 desempleados menos (-1,7%), y la industria, que registró 4.000 parados menos (-1,4%). Por contra, el desempleo subió en el colectivo sin empleo anterior (+5.278 parados, +1,9%) y en la agricultura (+1.722 parados más, +1,1%).

El paro retrocedió en marzo en ambos sexos, aunque más entre los hombres, con 21.328 desempleados menos (-1,6%), frente a un descenso del desempleo femenino de 12.628 mujeres (-0,6%). Así, al finalizar marzo, el número de mujeres en paro se situó en 1.916.187 y el de varones, en 1.338.897.

Por edades, el desempleo entre los jóvenes menores de 25 años bajó un 0,6% en marzo en relación al mes anterior, con 1.661 parados menos, mientras que el paro de las personas con 25 años y más disminuyó en 32.295 desempleados (-1%).

El paro bajó en marzo en todas las comunidades autónomas menos en La Rioja, donde subió en 119 desempleados. Los mayores retrocesos se registraron en Andalucía (-8.040 parados), Comunidad Valenciana (-5.002 desempleados) y Baleares (-3.364 desempleados).

Por provincias, el paro se redujo en 46 de ellas, encabezadas por Baleares (-3.364 desempleados), Huelva (-3.194 parados) y Alicante (-2.896 parados), y subió en seis, principalmente en Jaén (+2.215 parados) y Barcelona (+849).

Entre los extranjeros, el desempleo bajó en 2.692 personas en marzo en relación al mes anterior (-0,6%), hasta un total de 402.683 parados. En términos interanuales, son 14.067 parados menos (-3,4%) que en marzo de 2018.

AUMENTAN LOS CONTRATOS, PERO NO LOS INDEFINIDOS

En cuanto a la contratación, en el tercer mes del año se realizaron 1.709.848 contratos, un 3,8% más que en marzo de 2018, de los que 179.821 fueron contratos indefinidos, el 10,5% del total, con un descenso del 7% respecto al mismo mes del año pasado.

Del total de contratos indefinidos realizados en marzo, los contratos a tiempo completo sumaron 108.755, un 4,1% menos que en igual mes de 2018, en tanto que los contratos indefinidos a tiempo parcial totalizaron 71.066, con un retroceso interanual del 11,2%.

En marzo se efectuaron más de 1,5 millones de contratos temporales, de los que el 26,8% eran de obra o servicio con jornada a tiempo completo y el 26,6%, eventuales por circunstancias de la producción, también a jornada completa. Los contratos temporales a tiempo parcial representaron el 30,6%.