VILLALBA 7 Oct. (EUROPA PRESS) -
EL Ayuntamiento de Collado Villalba ha comunicado a través de la concejala de Recursos Humanos del municipio, Belén Sánchez, que el convenio colectivo para los trabajadores municipales es "el mejor acuerdo posible dada la situación económica actual".
Para Sánchez el convenio "favorecerá a los trabajadores municipales", ya que permitirá que la reducción del 5 por ciento de los salarios de personal laboral establecida por el Gobierno central "pueda aplicarse proporcionalmente al salario de cada uno de ellos y no linealmente, lo cual favorecerá a los empleados municipales con menores rentas".
Asimismo, considera que "mejora las condiciones labores de los empleados públicos en cuestiones tan importantes como la consolidación en el empleo, la conciliación de la vida familiar y laboral o en la aplicación del decreto del Gobierno de España de reducción de salarios de una forma proporcional a los ingresos".
Por ello, el equipo de Gobierno valora "muy positivamente" el convenio y agradece a los miembros de la sección sindical de UGT "la responsabilidad que ha demostrado ante la situación de crisis económica, conciliando su plataforma reivindicativa a los ajustes que por exigencia legal se han impuesto a las administraciones locales".
También reconoce que la propuesta del sindicato "ha posibilitado que el impacto de este decreto sea menor", a pesar de que la propia organización "es contraria a la aplicación del Decreto de reducción de salarios".
Por su parte, la concejala de Recursos Humanos ha asegurado que el Ayuntamiento "va a seguir velando en todo momento por los intereses de todos los ciudadanos y ciudadanas de Collado Villalba", y a garantizar "que los servicios que se prestan a los vecinos sean eficaces y de calidad".