CSIT pide a Industria el cese inmediato del director del Palacio de Congresos de Madrid por su "abandono"

MADRID 27 May. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CSIT Unión Profesional, tras más de un año de intentos de aclarar la situación del Palacio de Congresos de Madrid, Organismo Autónomo dependiente de Turespaña y adscrito al Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, solicitó hoy al ministro, Miguel Sebastián, el cese inmediato de Octavio González Manteca, como director del palacio de Congresos de Madrid por su "abandono".

Según informa en un comunicado, el sindicato ha intentado por todos los medios, clarificar varias situaciones que se estaban dando en este centro de trabajo, enviando diferentes escritos a la subsecretaria del Ministerio de Industria y al director general de Turespaña pero como respuesta se ha cesado a la delegada sindical en este centro de trabajo, "sin explicación alguna y de forma irregular".

"La situación del Palacio de Congresos de Madrid, es un continuo desatino: está mal dirigido, no existe control en su estructura y sufre un abandono total en recursos humanos y en sus instalaciones", considera el sindicato.

La gestión sobre recursos humanos en este centro, pasa en todo momento por el "criterio personal de su director, nunca por lo que se establece en Función Pública o para el personal laboral en su Convenio Colectivo". "El desvío a empresas privadas de las tareas de los recursos humanos propios, conlleva un descenso continuo en las contrataciones para diferentes eventos", indicó.

En lo que respecta al mantenimiento de las instalaciones, "para evitar que el destino del edificio sea entregarlo a otras administraciones públicas", CSIT Unión Profesional ha presentado "una denuncia a la Inspección de Trabajo por el deterioro que están sufriendo las instalaciones de este centro, único en la Administración General del Estado con estas características".

A su juicio, la Administración está obligada a mantener en perfectas condiciones este centro, ofrecer un servicio de calidad e intentar potenciar eventos. Sin embargo, opina que "sucede todo lo contrario, con el agravante de que los trabajadores asisten a la dejación de funciones de la dirección, sin poder hacer nada para evitarlo, ya que se sienten amenazados por las posibles represalias que aplique la dirección contra ellos".