Actualizado 23/07/2018 15:24 CET

Nissan y sindicatos acuerdan un incremento salarial del 0,6% en Cantabria

Planta de Nissan en Los Corrales de Buelna (Cantabria)
NISSAN - Archivo

Se establece un plan de prejubilaciones para empleados de 58 años

MADRID, 23 Jul. (EUROPA PRESS) -

La dirección de Nissan Motor Ibérica y la representación de los trabajadores de la firma japonesa en Cantabria han concluido la negociación del convenio colectivo, con un incremento salarial del 0,6% consolidable.

Según informó la compañía nipona en un comunicado, dicha subida, aprobada por la mayoría del comité de empresa, permite a la planta ajustarse dentro de los márgenes de competitividad exigidos y seguir mejorando su posición dentro de la alianza Renault-Nissan-Mitsubishi.

Además, como parte del acuerdo, se establece también un plan de prejubilaciones destinado a empleados con 58 años cumplidos dentro del año fiscal 2018 (que finaliza en marzo de 2019).

La factoría de Nissan en Los Corrales de Buelna, a 40 kilómetros de Santander, emplea a más de 600 personas y es una de las plantas de fundición y mecanizado más importantes de Europa, según la propia empresa.

El centro produce componentes para motores y piezas para vehículos de las fábricas de Nissan y Renault en Europa. Además, suministra componentes para modelos como el Renault Kadjar y los Nissan Juke, Qashqai y Micra. En 2017 produjo más de 47.000 toneladas de componentes.

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