SANTA CRUZ DE TENERIFE, 25 Jun. (EUROPA PRESS) -
El consejero del Grupo Socialista en el Cabildo Insular de Tenerife, Miguel Ángel Pérez defenderá una moción en el próximo Pleno de la Corporación con el objeto de mostrar su rechazo a la propuesta de directiva de la Unión Europea que pretende ampliar el tiempo máximo de trabajo semanal hasta las 60 horas de modo general y hasta las 65 para determinados sectores, según informó hoy el partido socialista en una nota.
"Con esta iniciativa se deja a la negociación individual entre trabajador y empresario la fijación de las horas concretas de trabajo semanal, y consideramos que se trata de un retroceso intolerable en los derechos de los trabajadores que tanta lucha histórica nos han costado", recalcó Pérez.
El consejero socialista entendió que la construcción europea, la Europa que se quiere se sustenta en las mejoras sociolaborales de los ciudadanos de la Unión, y no en priorizar medidas de calado económico de "dudoso beneficio para la sociedad".
"Es alarmante las implicaciones que esta directiva podría tener en el ordenamiento jurídico español, ya que la Constitución de 1978 consagra la negociación colectiva como uno de los pilares de nuestro sistema de Derecho Laboral", manifestó Pérez.
El consejero socialista consideró oportuno llevar esta iniciativa al Pleno, puesto que, como explicó, el Cabildo Insular de Tenerife ha presumido de su vocación exterior y de sus relaciones con Europa, y por este motivo creen importante que los Grupos Políticos representados en el Pleno hagan explícita su negativa a esta propuesta que socava la actual semana laboral de 48 horas, que viene rigiendo las relaciones laborales en el contexto legal desde 1917.
"La moción contempla acuerdos que van más allá de la mera expresión de una negativa retórica, y que solicitan al Pleno que, según manifiesta el consejero, exprese su apoyo al Gobierno de España para que emprenda las iniciativas oportunas en el ámbito comunitario de cara a mantener la actual semana laboral de 48 horas y la vigencia de la negociación colectiva como vía para alcanzar acuerdos en el ámbito laboral, así como que se inste a los grupos políticos representados en el Parlamento Europeo a tomar las medidas adecuadas", incidió Pérez.
Pérez consideró que el grado de desarrollo y bienestar que se ha alcanzado en Europa se ha basado siempre en el respeto de los derechos de los trabajadores, y "cualquier sistema que atente contra esos derechos o pretenda recortarlos está condenado al fracaso y al inicio de un malestar social de consecuencias impredecibles".
