PAMPLONA, 29 Jul. (EUROPA PRESS) -
Más de 150 enfermeras fijas han conseguido, a través de reclamaciones impulsadas por el sindicato Satse, la actualización en los niveles de carrera profesional por los servicios prestados en la Administración antes de obtener la plaza. Igualmente, el sindicato tiene en tramitación más de 250 reclamaciones por el mismo motivo.
Asimismo, la asesoría jurídica de Satse ha obtenido más de 450 sentencias favorables para personal temporal en el reconocimiento de la carrera profesional en sus servicios prestados desde 2008.
Satse ha destacado en un comunicado que "la carrera profesional constituye el reconocimiento individual y de carácter económico-administrativo para el personal sanitario del SNS-O, por la permanencia y continuidad en su actividad, y, simultáneamente, por los méritos contraídos en el perfeccionamiento y actualización profesional y en los resultados asistenciales obtenidos".
El sindicato ha explicado que en recientes fallos "se reconoce el derecho de enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas a percibir el complemento de carrera profesional desde el inicio de su servicio en la Administración foral de Navarra independientemente de cuándo se haya obtenido la plaza de funcionario".
Pese a ello, según ha explicado Satse, la normativa foral limita el ámbito de aplicación de este complemento económico de carrera profesional al personal con plaza en propiedad y se abonaba desde el momento que se ejerce como fija. "Desde 2018, la justicia comenzó a sentenciar que el personal temporal tenía el mismo derecho a percibir este complemento si se cumplían los criterios establecidos en la ley foral de 2008 que regula los requisitos para la obtención de este reconocimiento", ha apuntado el sindicato.
Sin embargo, ha añadido que "este justo reconocimiento con el trabajo de los y las profesionales con contrato temporal ha generado una incoherencia e injusticia explicitas con el personal fijo cuyos servicios prestados anteriores a la obtención de la plaza no se han tenido en cuenta en la asignación del complemento".
Por ello, la asesoría jurídica del sindicato de enfermería ha seguido reclamando "con gran éxito los servicios prestados de las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas que decidan tramitar judicialmente el proceso de evaluación de los méritos que se aporten para su reconocimiento y cobro". Satse ha precisado que "no es un proceso automático, sino que requiere una tramitación individual y expresa".
