SEVILLA 15 Abr. (EUROPA PRESS) -
Facua-Consumidores en Acción ha considerado este viernes "escandaloso" que Telefónica, que opera en España y Latinoamérica con la marca comercial Movistar, celebre su récord de beneficios con una "tarifazo" y planteando un recorte de plantilla de un 20 por ciento en tres años.
En declaraciones a Europa Press Televisión, el portavoz de Facua, Rubén Sánchez, ha criticado la medida sopesada por la multinacional cuando además en el "último año ha tenido beneficios históricos y cuyos altos directivos ganan cien veces más que sus empleados rasos".
En este sentido, ha manifestado que no sólo "va a echar a la calle a miles de trabajadores", sino que además "como regalo" a sus clientes va a aplicar un "tarifazo" a partir de junio en las llamadas nacionales de fijo a fijo, que subirá hasta un 150% en su precio por minuto y un 50% en la tarifa por establecimiento de la comunicación.
Asimismo, ha lamentado la eliminación del sistema de precios regulados y ha tachado de "inaceptable" la postura del Gobierno y las Comunidades Autónomas ante la "publicidad engañosa, los abusos y los fraudes que comete la compañía".
De hecho, ha recriminado al Gobierno que no intervenga y no sancione "duramente" a la multinacional. Por el contrario, ha dicho que permite que "parte de los beneficios multimillonarios de esta macro empresa sean fruto de los abusos y fraudes contra los consumidores".
Facua considera un auténtico "escándalo" que se produzcan despidos masivos en una empresa que atraviesa un marco "histórico" de beneficios y cuyos altos directivos cobran de media 103,5 veces más que sus trabajadores: 2.728.666 euros frente a 26.478. La mayor diferencia salarial entre directivos y empleados de las empresas del Ibex 35 es precisamente la de Telefónica, que además tiene a tres de sus ejecutivos entre los diez mejor pagados de España. Además, la compañía aumentó sus beneficios en 2010 en un 30,8%, hasta los 10.167 millones de euros, la mayor cantidad ganada en un año por una empresa española.