CANARIAS.-Ea-Canarias exige que la acogida temprana en los centros escolares sea realizada por personal no docente

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA 18 Abr. (EUROPA PRESS) -

El sindicato Ea-Canarias exigió hoy al Gobierno canario que la acogida temprana en los centros escolares sea realizada por personal no docente y cumpla un acuerdo que recoge la dotación de un fondo de un millón de euros destinado a aumentar la jornada semanal, y por lo tanto de las retribuciones, del personal de servicios complementario, y que tenía que entrar en vigor a partir de enero de 2009.

La organización denuncia en un comunicado que el Ejecutivo regional "sigue empeñado en ofertar al profesorado la acogida temprana en los centros cuando existe personal laboral que puede realizar dichas funciones".

"El Gobierno canario habla de crisis y de problemas sociales para encubrir sus vergonzosas medidas antiobreras, dejando en la cuneta al colectivo del personal de servicios complementarios con los que tiene un acuerdo firmado, para ampliar el horario de trabajo de los vigilantes de comedor, con contrataciones laborales precarias, y jornada de trabajo muy reducida, con escasa remuneración", añade.

De igual modo, EA-Canarias exige el cumplimiento del Acuerdo de Carácter Plurianual entre el Gobierno de Canarias y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Empleados Públicos para los años 2006-2009. Dicho acuerdo contempla un fondo de un millón de euros para personal de servicios complementario y tenía que entrar en vigor a partir de enero de 2009.

EA-Canarias recuerda que ha defendido en todo momento que dichas labores sean asignadas a dicho personal laboral "por justicia y porque se corresponde con sus tareas". Además, denuncia la "imposición de la acogida temprana" como tarea del profesorado, y la ampliación de su jornada laboral, que "atenta contra derechos básicos de los trabajadores docentes en la medida que afecta a sus condiciones de trabajo".

"Atenta además a la estabilidad laboral del profesorado interino sustituto en tanto que se prima como mérito para acceder al empleo y a un destino", añade. Por otra parte, Ea-Canarias considera que "ofrecer ampliación de jornada a personal que trabaja a tiempo completo, como el personal docente, en detrimento del personal laboral, es una muestra más de la falta absoluta de sensibilidad ante personas que perciben salarios reducidos y no tienen jornada de trabajo completa".

EA-Canarias considera que la acogida temprana debe realizarse con medios adecuados, presupuesto suficiente y con el personal no docente. Asimismo, sostiene que las comunidades educativas "en muchos casos habían suplido la ineficacia y abandono de la Administración, poniendo en marcha la acogida temprana".

Por ello, critican que "el Gobierno de Canarias, en su afán propagandístico, no ha resuelto adecuadamente esta demanda social". Así pues, el sindicato exige "que se tomen las medidas necesarias para que la acogida temprana se realice en condiciones, tanto laborales como de prestación de servicio, que sea una realidad en todos los centros escolares de Canarias y que dicha medida incluya la del desayuno escolar para todo el alumnado que lo necesite".