CSIF respalda la huelga de profesores asociados contra la LOSU por no aportar "garantías de estabilidad"

El ministro de Universidades, Joan Subirats, duranteuna entrevista para Europa Press
El ministro de Universidades, Joan Subirats, duranteuna entrevista para Europa Press - Jesús Hellín - Europa Press
Publicado: lunes, 30 enero 2023 13:56

   MADRID, 30 Ene. (EUROPA PRESS) -

   La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha respaldado la huelga indefinida convocada por los profesores asociados todos los martes, miércoles y jueves, a partir de febrero, contra el proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), que actualmente se está tramitando en el Senado tras ser aprobado por el Congreso de los Diputados.

   Los profesores asociados, según ha informado el sindicato, consideran que la nueva Ley de Universidades "no aporta garantías de estabilidad ni de renovación de contratos".

   Para CSIF, se trata de una huelga indefinida contra una LOSU que "podría despedir a multitud de profesores asociados que llevan años encadenando contratos en manifiesto fraude de ley". Además, ha compartido la opinión de los profesores afectados de que el proceso de conversión en indefinidos a través de concursos "puede ser la excusa para despidos masivos".

   Por otro lado, y, aunque considera que se trata de "una medida positiva" (sobre todo en lo referente a futuras indemnizaciones por finalización de contrato), ha advertido de que transformar por concurso el contrato actual en contrato indefinido --en la misma figura de Profesor Asociado-- "no supone una estabilización real y efectiva".

   En este sentido, CSIF ha recordado que una reciente investigación realizada en la Universidad de Granada alerta de que el sistema universitario español "se dirige hacia un modelo 'low cost' que copia las políticas de gestión de plantilla utilizadas por la mayoría de empresas privadas".

   "Llevamos meses alertando que la LOSU replica e intenta generalizar en las universidades públicas un sistema de precariedad, temporalidad, laboralización y desfuncionarización. No es casualidad que el 'ranking de la precariedad' lo lideren las universidades catalanas en su apuesta explícita por la laboralización de las plantillas y la utilización de figuras temporales", ha criticado.

   Igualmente, ha señalado que la temporalidad del Personal Docente Investigador supera el 40% en las universidades públicas y que existen cerca de 30.000 profesores asociados (más de 9.000 doctores) a los que, a su juicio, "la LOSU no dedica financiación específica ni para procesos de estabilización, ni para renovación de plantillas, ni para los presumibles costes por indemnizaciones".

   Por otro lado, CSIF ha asegurado que "rebajar la cifra de temporalidad al 8% será imposible manteniendo la tasa de reposición en un sistema universitario infrafinanciado y cuando las universidades no han aceptado incluir al profesorado asociado dentro de los procesos de estabilización de la Ley 20/2021 ya negociados y publicados".

   Además de conseguir el carácter indefinido sin necesidad de concurso, el sindicato demanda que el Senado recoja para el Profesorado Asociado "una subida retributiva digna, la posibilidad de impartir docencia hasta 180 horas anuales, la promoción a las categorías superiores a las que esté acreditado y el derecho al acceso y al cobro de quinquenios docentes y sexenios de investigación".

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