EXTREMADURA.-AMPL.- UGT recoge 5.000 firmas en Extremadura para que se mantenga la jubilación anticipada de profesores a los 60 años

MÉRIDA 17 Feb. (EUROPA PRESS) -

El sindicato FETE-UGT ha recogido hasta la fecha cerca de 5.000 firmas del profesorado extremeño para reclamar el Ministerio de Educación el mantenimiento de la jubilación voluntaria y anticipada de dicho colectivo a los 60 años.

Una copia de dicha cantidad de firmas, que se corresponde con las de más del 30 por ciento del profesorado de la comunidad, será entregada el próximo día 11 de marzo por la citada organización sindical a la Consejería de Educación para que su titular transmita a su vez al ministerio la "necesidad" de mantener el tipo de jubilación anticipado que reivindica.

Así lo apuntó en declaraciones a los medios el secretario general de FETE-UGT en la región, Miguel Salazar, antes de que una veintena de delegados de su sindicato se concentrara esta mañana ante las puertas de la Consejería de Educación, en Mérida, para registrar en dicho departamento autonómico una carta en la que plantean a la consejera sus peticiones.

La concentración forma parte de una campaña que UGT está desarrollando a nivel nacional a través de la cual reivindica que el Estatuto Docente y el "posible" Pacto Social y Político por la Educación incluyan la consolidación del actual sistema de jubilación anticipada, voluntaria e incentivada de los docentes a los 60 años.

Salazar aclaró que la campaña estatal en cuestión reivindica dicha circunstancia para la enseñanza pública, aunque reconoció también en cualquier caso que su organización sindical defiende la medida para "todo" el profesorado, ya que "los profesores de la concertada y de la educación pública sufren los mismos problemas".

APOYO MAYORITARIO

Aclaró así que FETE-UGT espera obtener en Extremadura un "apoyo mayoritario" a la jubilación anticipada voluntaria a los 60 años del colectivo docente con el argumento de que las "especiales" circunstancias de su tarea, junto con las responsabilidades de su función, los conflictos generados por la heterogeneidad del alumnado y por el desarrollo de los nuevos retos educativos exigidos al profesorado, exigen a su juicio "unas buenas condiciones psicofísicas" que a una determinada edad no existen, indicó.

Además, añadió que la jubilación que reivindica el sindicato favorece también el rejuvenecimiento de las plantillas y la incorporación de un profesorado más joven al sistema educativo, adaptado a la vez a los "nuevos retos" a los que debe hacer frente la enseñanza actual, apuntó.

De igual modo, argumentó que la solicitud de FETE-UGT facilita la introducción de especialistas en los centros y propicia la creación de empleo, así como ahonda en el cambio del modelo productivo pretendido en la actualidad con la educación como "elemento clave" para conseguirlo, al posibilitar dicho tipo de jubilación anticipada --dijo-- la incorporación de jóvenes profesores "preparados" para las exigencias del citado objetivo de modificación de sistema productivo.

ESTRÉS DEL PROFESORADO

Por otra parte, en un comunicado facilitado a los medios, FETE-UGT apuntó que un reciente estudio realizado por este sindicato entre más de 1.200 profesores de toda España revela que "casi el 40 por ciento" del profesorado sufre "altos" porcentajes de estrés, "muy superiores en cualquier caso a los de otros sectores profesionales".

Sobre este respecto, la organización sindical señaló que son "cada vez más frecuentes" los casos de insatisfacción personal, bajas por depresión y peticiones de jubilación anticipada por parte de los trabajadores de la enseñanza.

Finalmente, defendió el mantenimiento de la jubilación anticipada y voluntaria de los docentes a los 60 años para homologar dicha circunstancia con Europa, a tenor de que --indicó-- en 15 estados europeos la edad de jubilación es inferior a los 65 años, y entre los que figuran Francia, Finlandia, Portugal y Chipre, donde según señaló los docentes se retiran a los 60 años.